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Empleo público

Médico/a

11/01/2019 - 07/02/2019
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Bilbao
Bizkaia
Resumen
¿Quién oferta?:
Ayuntamiento de Bilbao
Plaza:
Médico/a
Puesto:
Médico/a
Nº Plazas:
3
Clase:
Funcionaria/o
Tipo de contrato:
Funcionaria/o
Grupo:
A1
Titulación:

Título de Licenciado o Grado en Medicina y especialista en Medicina del Trabajo.

Perfil lingüístico:

Perfil lingüístico 3 preceptivo

Otros requisitos:

a) Estar en posesión de título de Licenciado o Grado en Medicina y especialista en Medicina del Trabajo.

b) Tener la nacionalidad española en los términos reflejados en la Base Quinta, punto primero, de las vigentes Bases Generales («Boletín Oficial de Bizkaia» de 20 del 12 de 2016, número 240).

c)Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, debiendo poseer la aptitud psicofísica precisa y la compatibilidad de su capacidad o discapacidad para el normal desempeño de las funciones y tareas del puesto de trabajo al que corresponden las plazas convocadas, que se acreditará por los Servicios Médicos Municipales de acuerdo con lo previsto en la Base Undécima de las Bases Generales, con independencia de las adaptaciones en el puesto de trabajo que, a tenor de la vigente normativa de prevención de riesgos laborales resulte necesario llevar a cabo para garantizar la protección de las personas frente a los riesgos derivados del trabajo.

d)Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

e)Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

f) No hallarse incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad, previstos en la normativa vigente en materia de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, sin perjuicio, para quienes ocupan ya un cargo público o una actividad privada incompatible, de ejercitar el derecho de opción a que se refieren las citadas normas legales.

g)Tasas: Haber abonado la tasa por derechos de examen prevista en la vigente Ordenanza Fiscal reguladora de las Tasas por Expedición y Entrega de Documentos del Ayuntamiento de Bilbao, dentro del plazo de presentación de instancias.

Admisión
Electrónica:

Las solicitudes telemáticas deberán presentarse en el modelo oficial que podrá obtenerse a través de la página web: https://ope.bilbao.eus Estas solicitudes se presentarán por el procedimiento electrónico que se establece en dicha dirección electrónica. La manifestación del cumplimiento de los requisitos y de los méritos alegados debe ser efectuada mediante relación e identificación de manera suficiente en la instancia por la que se solicite tomar parte en el presente proceso selectivo, no debiendo aportar copia de la documentación acreditativa de los mismos junto con la instancia, pues tanto los requisitos de participación como, en su caso, los méritos alegados, deberán ser acreditados en el momento en el que sean requeridos para ello por el Tribunal o por la Dirección de Recursos Humanos del Área de Alcaldía, Contratación y Recursos Humanos.

Asimismo, para quienes voluntariamente lo deseen, la Dirección de Recursos Humanos del Área de Alcaldía, Contratación y Recursos Humanos habilitará una Oficina de Registro auxiliar, sita en el Edificio Aznar, Plaza de Venezuela, 2, planta 5.ª, en la que pondrá a disposición de las personas que así lo prefieran, los ordenadores u otros medios técnicos necesarios para la cumplimentación de la solicitud, asesorando y colaborando con las personas interesadas para la correcta cumplimentación de la misma.

Presencial:

Para el caso de las solicitudes en formato papel, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley 39/2015, en su Disposición transitoria 4.ª y en su Disposición derogatoria única, podrán presentarse en los lugares recogidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992. A estos efectos se adjunta a las bases un modelo de solicitud, que deberá presentarse junto con el justificante del giro postal para el pago de las tasa por derechos de examen.

Convocatoria
Temarios:

PARTE I

Tema 1: La Constitución Española de 1978. Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales.

Tema 2: El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Las competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución y de ejecución.

Tema 3: El Municipio. La organización municipal de los municipios de gran población (Título X de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local).

Tema 4: La organización del Ayuntamiento de Bilbao. Reglamentos Orgánicos.

Tema 5: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Tema 6: La Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca. Derechos y deberes de los funcionarios. Retribuciones. Régimen disciplinario.

Tema 7: Ley 10/1982, de 24 de noviembre, Básica de normalización del uso del Euskera.

Tema 8: Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Tema 9: Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.

Tema 10: La Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres de la Comunidad Autónoma Vasca-. IV Plan Municipal para la Igualdad de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Bilbao.

Nota: El contenido del TEMA relativo al IV Plan Municipal de Igualdad (2014-2017) se encuentra publicado en la página web municipal (www.bilbao.eus>Ayuntamiento>Áreas Municipales>Igualdad, Cooperación, Convivencia y Fiestas>)

Tema 11: La contratación administrativa. Clases: elementos y sujetos, objeto y causa de los contratos públicos. La forma de la contratación y los sistemas de selección de los contratistas. La formalización de los contratos.

Tema 12: Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta pública de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.

Tema 13: El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases de funcionarios locales. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo.

Tema 14: El presupuesto general de las Entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación. Prórroga del presupuesto. Ejecución y liquidación del presupuesto.

Tema 15: Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales.

Tema 16: Las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo. El Ararteko.

Tema 17: Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. El reparto de competencias en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía del País Vasco.

Tema 18: El poder judicial. La Administración de Justicia en el País Vasco. El Tribunal Superior de Justicia: organización, ámbito y composición.

PARTE II

Tema 19: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales.

Tema 20: Reglamento de los Servicios de Prevención.

Tema 21: Normativa por la que se establecen los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención.

Tema 22: Proceso de autorización y funcionamiento, modificación, renovación y cese de los servicios sanitarios y personal sanitario de los Servicios de Prevención en la Comunidad Autónoma Vasca.

Tema 23: Plan de Prevención. Integración de la prevención en la empresa.

Tema 24: Reglamento de estructura y funcionamiento de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.

Tema 25: Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo. Funciones, actividades y objetivos.

Tema 26: Incapacidad Transitoria. Incapacidad Permanente. Concepto, requisitos, prestaciones.

Tema 27: Procedimiento de disconformidad con el alta médica emitida por las entidades gestoras. Y su repercusión en la aptitud médica.

Tema 28: Mutuas de Accidentes de Trabajo. Funciones.

Tema 29: Accidente de Trabajo. Concepto. Actuación. Declaración.

Tema 30:Accidente de trabajo. Índice de frecuencia, Índice de gravedad, Índice de incidencia.

Tema 31: Accidente de Trabajo. Investigación. Metodología.

Tema 32: Carga física. Trastornos musculo esqueléticos relacionados. Prevención y detección precoz.

Tema 33: La Higiene Industrial como técnica de prevención de enfermedades profesionales. Aspectos metodológicos. Criterios de valoración del riesgo higiénico, Método de muestreo y análisis.

Tema 34: Enfermedades Profesionales. Listado. Comunicación. Adaptación.

Tema 35: Evaluación de Riesgos Laborales. Actuación del médico del trabajo.

Tema 36: Historia clínica, derechos y obligaciones de pacientes y profesionales de la salud en materia de documentación clínica.

Tema 37: Historia médico-laboral. Custodia y conservación. Confidencialidad de los datos de salud.

Tema 38: Información y formación desde el punto de vista de la prevención. Diseño de la formación: detección de necesidades, objetivos de la formación evaluación, y aprendizaje organizacional.

Tema 39: El sistema de gestión de riesgos laborales en la empresa.

Tema 40: Sistemas de certificación para la gestión de la empresa en riesgos laborales.

Tema 41: Organización, gestión de RRHH, gestión de equipos.

Tema 42: Formación continua del personal sanitario del Servicio de Prevención

Tema 43: Servicio de Prevención: competencias y aspectos organizativos de las disciplinas.

Tema 44: Vigilancia de la salud laboral individual. Concepto, metodología. Pruebas complementarias.

Tema 45: Vigilancia colectiva. Historia clínico laboral.

Tema 46: Vigilancia de la salud laboral. Voluntariedad y obligatoriedad.

Tema 47: Valoración de la aptitud tras IT: requisitos desde el punto de vista médico-laboral.

Tema 48: Incorporación al trabajo en relación con la vigilancia de la salud.

Tema 49: Vigilancia de la Salud Asma en trabajadores expuestos a polvo de harina.

Tema 50: Vigilancia de la Salud Ruido

Tema 51: Vigilancia de la Salud. Silicosis.

Tema 52: Vigilancia de la Salud Neumonitis por hipersensibilidad o alveolitis alérgica extrínseca.

Tema 53: Vigilancia de la Salud Neuropatías por presión.

Tema 54: Vigilancia de la Salud Plaguicidas.

Tema 55: Vigilancia de la Salud Movimientos repetidos del miembro superior.

Tema 56: Vigilancia de la Salud Posturas Forzadas.

Tema 57: Vigilancia de la Salud Amianto.

Tema 58: Manipulación Manual de cargas

Tema 59: Pantallas de visualización de datos.

Tema 60: Vigilancia de la Salud y edad.

Tema 61: Actuación de los Servicios de Prevención ante casos de lipoatrofia Semicircular.

Tema 62: Cáncer de origen laboral. Agentes causales, prevención y detección precoz.

Tema 63: Oftalmología laboral. Exploración. Actuación ante accidente ocular.

Tema 64: Dermatosis profesional. Tipos. Prevención y vigilancia de la salud.

Tema 65: Exposición a alérgenos en al ámbito laboral. Prevención y vigilancia de la salud. Alergia al látex.

Tema 66: Vacunaciones en el ámbito laboral.

Tema 67: Evaluación de riesgos y protección de la maternidad en el trabajo.

Tema 68: El trabajo a turnos: prevención y detección precoz de las alteraciones de la salud producidas por los turnos y la nocturnidad. Ritmos biológicos.

Tema 69: Riesgo psicosocial. Evaluación y planificación preventiva.

Tema 70: Actuación de los Servicios de Prevención ante casos de violencia en el trabajo.

Tema 71: Protocolo y actuaciones ante el acoso.

Tema 72: Protocolo y actuaciones ante la violencia interna

Tema 73: Protocolo y actuaciones ante la violencia externa.

Tema 74: Consumo de sustancias psicotrópicas en el ámbito laboral.

Tema 75: Prevención y actuación ante consumo de drogas.

Tema 76: Ergonomía. Concepto y objetivos. Concepción y diseño del puesto de trabajo.

Tema 77: Condiciones termo higrométricas en los lugares de trabajo.

Tema 78: Actuación de los Servicios de Prevención ante población trabajadora con discapacidad.

Tema 79: El método epidemiológico en Salud Laboral. Medidas de frecuencia y medidas de asociación o efecto.

Tema 80: Tipos de diseños epidemiológicos. Estudios experimentales. Estudios observacionales.

Tema 81: Validez y precisión de los estudios epidemiológicos. Error sistemático y error aleatorio.

Tema 82: Primeros auxilios y atención a urgencias en el ámbito laboral. Soporte Vital Básico-DEA. Soporte Vital Avanzado.

Tema 83: Normativa sobre protección de datos.

Tema 84: Trabajadores Especialmente Sensibles. Adaptación de puestos.

Tema 85: Organizaciones saludables.

Tema 86: Normativa aplicable en IT y en IP.

Tema 87: Autonomía del paciente.

Tema 88: Permisos y Licencias en el Ayuntamiento. Ayudas económicas.

Tema 89: Conducción y trabajo. Aspectos médicos laborales.

Tema 90: Auditorias Legales del Sistema de Prevención. Requisitos y procedimientos.

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