Técnico/a y Responsable del Departamento de igualdad, 1 plaza. PL: PL4

Estar en posesión, o haber abonado los derechos para la expedición del título de grado univesitario, diplomatura o li cenciatura.

Perfil lingüístico: PL4.

a)    Tener la nacionalidad española o de alguno de los Esta dos miembros de la Unión Europea, o ser nacional de algún Es tado al que, en virtud de la aplicación de los tratados internacio nales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Esta do español, le sea de aplicación la libre circulación de trabaja dores/as. También podrán participar cónyuges de nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados o separadas de derecho, así como sus descendien tes y los de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyu ges no estén separados de derecho, sean éstos descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad y vivan a sus expensas.

b)    Tener cumplidos 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.

c)    Estar en posesión, o haber abonado los derechos para la expedición del título de grado univesitario, diplomatura o li cenciatura. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o cre dencial que acredite, en su caso, la homologación.

d)    Requisitos específicos: Curso de formación en materia de igualdad de mujeres y hombres de al menos 150 horas de duración y certificado por un órgano oficial (universidad o admi nistración pública).

e)    Poseer el nivel C2 de euskara del Marco Común Euro peo de Referencia para las Lenguas o equivalente (perfil lingüís tico 4 del IVAP o Osakide tza). En caso de aspirantes que no lo tengan acreditado median te documento oficial del IVAP, o equivalente, deberán superar las pruebas de acreditación del correspondiente perfil que al efecto se convoquen durante ese proceso selectivo.

f)     No padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que impida el normal desempeño de las funciones propias del pues to. Este extremo habrá de acreditarse en su momento mediante el oportuno reconocimiento médico en el Servicio de Medicina que se determine.

g)    No haber sido separada mediante expediente discipli nario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inha bilitada o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

h)    No desempeñar actividades declaradas incompatibles por la Ley 53/1984 de 26 de diciembre al día de la toma de po sesión, si resultara nombrado/a. Todos los requisitos enumerados en las presentes Bases, deberán poseerse al día de finalización del plazo de presenta ción de instancias, y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario o funcionaria de carrera de este Ayuntamiento.

• La presentación por procedimientos electrónicos se podrá realizar mediante el Registro Telemático del Ayuntamiento de Astigarraga (http://www.astigarraga.eus/es/tramites), adjuntando la instancia debidamente cumplimentada y la documentación que se exige para tomar parte en el concurso-oposición.

• Las solicitudes en formato papel se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Astigarraga sito en Foru plaza 13 (20115)

• Las instancias presentadas en las Oficinas de Correos se entregarán en éstas antes de la finalización del plazo de presentación de instancias, en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el/la funcionario/a de Correos. Sólo así se entenderá que tuvieron su entrada el día de su presentación en Correos.

Técnico/a y Responsable del Departamento de igualdad