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Giza baliabideak. 2020ko urtarrileko buletina

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IKASTAROAK, JARDUNALDIAK

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BERRIAK

Casi un millón de funcionarios se jubilarán en la próxima década

Una teleoperadora, despedida por ayudar en el negocio familiar durante la baja

El Gobierno rectifica y prevé dejar en Trabajo la formación para el empleo

Brusela: Enplegu Kontseiluko (EPSCO) lantaldeak “Europa sozial sendoa” proposamena, Europako enplegu-programa eta laneko indarkeria eta jazarpena aztertuko ditu  

Apenas tres de cada diez universitarios se preparan para las profesiones del futuro en Euskadi

La recuperación del empleo se asienta en los trabajadores con estudios superiores

Vigilar a empleados con cámaras ocultas es posible

Dos nuevas condenas por uso de amianto en Bizkaia

El TC declara inconstitucional el abono de los atrasos a los funcionarios que contemplaba la Ley de Presupuestos Generales de Murcia

La firma del salario mínimo da inicio a la revisión de la última reforma laboral

Anulan un despido por vulnerar su conciliación

La compra de máquinas que mejoran la productividad no justifica el despido

¿Es posible reducir la brecha salarial de género?

Eusko Jaurlaritzak 24 aste arte luzatu du guraso baimena ama edo aita bakarrez osatutako familien kasuetan (Gobernu Bilera 2020-01-28)

¿Qué es eso del employer branding? La clave de muchas empresas para captar talento

Guztira 434 pertsona aurkeztu dira udaltzain-laguntzaileen lehenengo poltsan sartzeko hautaprobetara

Lanbide Heziketa Dualak ikasle eta enpresa kopurua gehitzen jarraitzen du  

El TSJ de Madrid ratifica que los ‘riders’ de Deliveroo están sujetos a una relación laboral con la empresa

El TJUE confirma que los interinos españoles contratados para cubrir vacante no tienen derecho a indemnización

Una administrativo consigue en tribunales que la Administración le pague por asumir tareas de mayor rango

Aprobado el incremento salarial del 2 % para los funcionarios públicos (Consejo de Ministros 21-01-2020)

El Gobierno derogará por decreto ley el despido por absentismo

La Diputación [de Álava] regula por decreto el saludo de los funcionarios: «Egun on, buenos días»

Fichar por un compañero a la entrada o salida del trabajo es causa de despido

Publicada la convocatoria de la OPE de Osakidetza con 2.150 plazas

Despedido un conductor por superar el límite de velocidad con el coche de empresa

Un tribunal avala el despido de un trabajador que denunció sin pruebas a su empresa

Los trienios de los trabajadores fijos discontinuos de la AEAT deben calcularse sobre toda la duración de la relación laboral

Agotado el periodo máximo de baja, es posible una nueva incapacidad por recaída

Reconocida la indemnización por incumplimiento del plazo de Oferta de empleo

El Supremo rechaza los datos del GPS del vehículo como prueba del registro horario

Una empresa, condenada por no facilitar que su empleado pudiera ir a clase

La semana laboral de cuatro días tardará aún mucho en llegar

Registro del horario de jornada. Esto no ha hecho más que empezar

BIBLIOGRAFIA

Liburuak

(Gaiari buruzko azken argitalpenak)

AGNESS, Lindsey. Cambie su empresa con PNL, Editorial: Granica, 2020. ISBN: 9789506416874

ALLES, Martha. Desarrollo talento humano: basado en competencias, Editorial: Granica, 2020. ISBN: 9789506419288

ALVAREZ CORTES, Juan Carlos. La empleabilidad de los jóvenes a través de la formación y experiencia profesional, Granada, Editorial: Comares, 2020. ISBN: 9788490458570

CARDENAL CARRO, Miguel. Derecho del trabajo y protección social en la Unión Europea: situ acion actual y perspectivas de futuro, Editorial: S.L. – Dykinson, 2020. ISBN: 9788413244976

CHAMORRO-PREMUZIC, Tomas. ¿Por qué tantos hombres incompetentes se convierten en lideres? (y como evitarlo), Editorial: Empresa Activa, 2020. ISBN: 9788416997244

CHAPMAN, Bob; SISODIA, Raj. Todo el mundo es importante: el extraordinario poder de tratar a tus empleados como si fueran tu familia, Editorial: Obelisco, 2020. ISBN: 9788491115410

CIRILLO, Francesco. La técnica Pomodoro®: el famoso método para gestionar el tiempo que ha cambiado la vida a 2 millones de personas, Editorial: Paidos Iberica, 2020. ISBN: 9788449336492

DE LA CALLE, Sergio. Lidera con sentido del humor. Los equipos más eficaces se divierten trabajando, Barcelona, Editorial: Plataforma, 2020. ISBN: 9788417886509

ENCISO SANTOCILDES, Marta. Modelando el futuro del empleo en Europa: innovación social como un motor para el cambio social, Editorial: S.L. – Dykinson, 2020. ISBN: 9788413244167

FERRISS, Tim. Tribu de mentores: consejos, curiosidades y confidencias de aquellos que han alcanzado el éxito, Barcelona, Editorial: Deusto S.A. Ediciones, 2020. ISBN: 9788423430833

Formularios prácticos social 2020, Editorial: S.A. Francis Lefebvre, 2020. ISBN: 9788417985400

GILABERT LOPEZ, Marcelino. La reunión eficaz: convierte tu reunión en una sesión de trabajo, Editorial: ESIC Editorial, 2020. ISBN: 9788417914363

GOLDRATT, E.M. La meta. Un proceso de mejora continua (edición especial aniversario), Editorial: Granica, 2020. ISBN: 9789506418069

GONZALEZ-ALORDA, Álvaro. Cabeza, corazón y manos: un viaje de transformación personal, Barcelona, Editorial: Alienta, 2020. ISBN: 9788413440071

GRACIANI, Maria. Lo importante, tu: talento único, Málaga, Editorial: Seleer, 2019. ISBN: 9788412136098

HIERRO HIERRO, Francisco Javier. Jóvenes, desempleo y formación: ¿apuestas desenfocadas?, Navarra, Editorial: Aranzadi, 2020. ISBN: 9788413087733

IGER, Robert A. Lecciones de liderazgo creativo: mi gran aventura al frente de la empresa que ha convertido la magia en realidad, Editorial: Conecta, 2020. ISBN: 9788416883578

JIMENEZ, Chal. Supertalent: desarrolla tu talento digital más disruptivo e interactivo para conquistar el mundo profesional, Editorial: ESIC Editorial, 2020. ISBN: 9788417914370

JONES, Sarah E.; PERKINS, Stephen J. Reward management: alternatives, consequences and contexts, London, Editorial: Kogan Page Ltd., 2020. ISBN: 9781789661774

Liderazgo sin ego: cómo dejar de mandar y empezar a liderar, Editorial: Arpa Editores, 2020. ISBN: 9788417623333

LLORET MILLAN, Pilar. Reuniones de 30 minutos: mejorando la eficiencia, el clima laboral y la felicidad en las empresas, Editorial: Bresca (Profit Editorial), 2020. ISBN: 9788417942373

MARÍN ARCE, Juan Ignacio. Deriva desregulatoria en materia laboral, supeditación a la economía competitiva e impacto en la normativa de seguridad y salud, Albacete, Editorial: Bomarzo, 2020. ISBN: 9788417310943

MCAFEE, Andrew. More from less: the surprising story of how we learned to prosper using fewer resources -and what happens next, London, Editorial: Simon & Schuster Ltd., 2020. ISBN: 9781471180330

MONEREO PEREZ, José Luis. La dignidad del trabajador. Dignidad de la persona en el sistema de relaciones laborales, Murcia, Editorial: Laborum, 2020. ISBN: 9788417789251

MORE, Mago. Superpoderes del éxito para gente normal: consigue todo lo que quieras… trabajando como un cabrón, Barcelona, Editorial: Alienta, 2020. ISBN: 9788417568207

MÜLLER-STEWENS, Günter. The new strategist: shape your organization and stay ahead of change, London, Editorial: Kogan Page Ltd., 2020. ISBN: 9781789661125

PEREZ, Anxo. Los 88 peldaños del éxito, Barcelona, Editorial: Alienta, 2020. ISBN: 9788417568214

PETERS, Tom. En busca del boom: 210 ideas para ascender y sobresalir, Barcelona, Editorial: Deusto S.A. Ediciones, 2020. ISBN: 9788423431137

QVIST-SORENSEN, Ole; BAASTRUP, Loa. Visual collaboration: a powerful toolkit for improving neetings, projects, and processes, New York, Editorial: John Wiley & Sons, Inc., 2020. ISBN: 9781119611042

REDORTA, Josep. Manual para la gestión y resolución de conflictos, Cordoba, Editorial: Almuzara, 2020. ISBN: 9788418089152

RIBERA, Alberto. Los 7 momentos del coaching: conversaciones para un viaje interior, Editorial: Reverte, 2019. ISBN: 9788417963057

RODAL MONTERO, Enrique. Industria 4.0: conceptos, tecnologías habilitadoras y retos, Editorial: Piramide, 2020. ISBN: 9788436842142

ROVIRA CELMA, Alex; TRÍAS DE BES, Fernando. La buena suerte: claves de la prosperidad, Barcelona, Editorial: Planeta, 2020. ISBN: 9788408222422

RUBIO ORDEN, Elena. La comunicación sistémica. Todo lo que debes saber par a comunicar en la empresa, Editorial: Editatum, 2019. ISBN: 9788418121036

SINEK, Simon. El juego infinito ¿sabes a que estás jugando?, Editorial: Empresa Activa, 2020. ISBN: 9788416997237

SOCCONINI, Luis; REATO, Carlos. Lean Six Sigma management system: for leaders, Barcelona, Editorial: Marge Books, 2020. ISBN: 9788417903190

VILLA CASAL, Juan Pablo. Manual de coaching: como mejorar el rendimiento de las personas, Editorial: Bresca (Profit Editorial), 2020. ISBN: 9788417942366

YOUNG, Scott H. Ultralearning: aprende más y más rápido, alcanza tus objetivos y reinventa tu carrera profesional, Editorial: Conecta, 2020. ISBN: 9788416883745

ZABAY, María. Liderar con la palabra: las 10 claves para convencer y triunfar, Córdoba, Editorial Almuzara, 2020. ISBN: 9788418089688

 

Aldizkariak

(IVAPeko Liburutegian kontsultagarri)

Capital Humano. Wolters Kluwer. nº349, enero 2020

Gestión Práctica de Riesgos Laborales. Wolters Kluwer. nº177, enero 2020

Industrial and organizational psychology: perspectives on science and practice. SIOP. v.12, nº3, september 2019 (Sumario / Aurkibidea)

Trabajo y Derecho. Wolters Kluwer. Nº61, enero 2020

(Online eskuragarri)

Erga online. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. n.160, octubre-diciembre 2019

ERGA-Legislación. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. nº12, 2019

Estudios Gerenciales. Journal of Management and Economics for Iberoamerica. Universidad de Cali (ICESI). v.35, nº153, octubre-diciembre 2019

Lan Harremana. Revista de relaciones laborales. EHU-UPV. Nª42: “Digitalización, conciliación y trabajo como mercancía”, 2019


Aldizkarien artikuluak

(IVAPeko liburutegian kontsultagarri)

“El personal laboral indefinido no fijo de plantilla y la creación de puestos de trabajo para su regularización en función de sus funciones”. Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados. Nº1 (2020: comienza una década de cambios), 2020, págs.23-25

“El TS determina como fecha tope para valorar los méritos de los aspirantes en los procesos selectivos la de presentación de instancias, si las bases no la establecen (Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sentencia 15 Noviembre 2019)”. Actualidad administrativa, Nº 1, 2020

“El TS fija doctrina sobre la compatibilidad de los empleados públicos para el ejercicio de actividades privadas. (Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sentencia 5 Diciembre 2019)”. Actualidad administrativa, Nº 1, 2020

“Funcionarios con habilitación nacional.- Sólo se permiten acumulaciones en puestos de otra Entidad”. Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados. Nº1 (2020: comienza una década de cambios), 2020, págs.19-21

“La inteligencia artificial en la gestión de los recursos humanos, una herramienta todavía lejana en el sector legal”. Diario La Ley. Legal Management. nº35, enero 2020

APOITA, Gonzalo. “Indemnizaciones exentas para altos directivos”. Informazio Agerkaria = Boletin Informativo. Bizkaia Jaurerriko Abokatuen Bazkun Ohoretsua = Iltre Colegio de Abogados del Señorío de Vizcaya. nº285, abendua 2019, pp.16-18

GOMEZ SANZ, Mº Auxiliadora. “El acoso laboral en la Administración Pública”. Revista de Estudios Locales, CUNAL. COSITAL. n.226, recopilatorio 2019, pp.465-492

GUPTA, A., NADKARNI, S., & MARIAM, M. “Dispositional Sources of Managerial Discretion: CEO Ideology, CEO Personality, and Firm Strategies”. Administrative Science Quarterly, v.64, nº4, diciembre 2019, pp.855–893

KELLOGG, K. C. “Subordinate Activation Tactics: Semi-professionals and Micro-level Institutional Change in Professional Organizations”. Administrative Science Quarterly, v.64, nº4, diciembre 2019, pp.928–975

MATHIAS, Megan; FARGHER, Scott et BEYNON, Malcolm. “Étude du lien entre le leadership intégré du secteur public et le bonheur des exécutants: le cas de Dubaï”, Revue Internationale des Sciences Administratives. vol. 85, no. 4, 2019, pp.797-815.

MERINO ESTRADA, Valentín. “A vueltas con la libre designación”. Revista de Estudios Locales, CUNAL. COSITAL. n.226, recopilatorio 2019, pp.493-506

NAVARRETE IBÁÑEZ, Eva María. “Cuestiones actuales y desafíos en la formación del personal empleado público”. Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados. Nº. 1 (2020: comienza una década de cambios), 2020, págs.58-68

NOGUEIRA GUASTAVINO, Magdalena. “La STJUE de 14 de mayo de 2019, CCOO/Deutsche Bank (C-55/18), relativa a la obligación de llevar un registro de la jornada diaria de trabajo y la aplicación horizontal de obligaciones instrumentales”. Revista de Derecho Comunitario Europeo. Centro de Estudios Políticos y Constitucionales. nº64, septiembre-diciembre 2019

PALOMINO SAURINA, Pilar. “Efectos que tiene sobre el contrato de interinidad el acceso inmediato a la situación de excedencia de la persona que gana la plaza (Comentario de la sentencia del TS de 19 de septiembre de 2019)”. Diario La Ley, Nº 9561, Sección Comentarios de jurisprudencia, 27 de Enero de 2020

RODRÍGUEZ DUQUE, Fernando. “Los sistemas selectivos para utilizar en la consolidación del empleo temporal en la Administración Local”. Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados. Nº1 (2020: comienza una década de cambios), 2020, págs.49-57

VAN DE WALLE, Steven. “Explication des différences de perception de l’autonomie managériale et de la politisation directe dans les secteurs publics européens”, Revue Internationale des Sciences Administratives. vol. 85, no. 4, 2019, pp.645-662.

 (Online eskuragarri)

BENERÍA, Lourdes. “Reproducción, producción y división sexual del trabajo”. REC. Revista de economía crítica. Asociación Cultural Economía Crítica. n.28, segundo semestre 2019, pp.129-152

BLÁZQUEZ AGUDO, Eva María. “Soluciones laborales: jubilación activa. El camino hacia un contrato compatible”. Ekonomiaz, Revista Vasca de Economia. Eusko Jaurlaritza. Nº96: “Envejecimiento y cambios demográficos”, 2019-II, pp.244-267

FAVARO, D.; NINKA, E. (2019). “Inventors’ working relationships and knowledge creation: a study on patented innovation”. Investigaciones Regionales - Journal of Regional Research, 45, pp.55-76.

FERNÁNDEZ-COSTALES MUÑIZ, Javier: “Novedades del III Acuerdo Interprofesional sobre Procedimientos de Solución Autónoma de Conflictos Laborales de Castilla y León. La inclusión de la resolución de conflictos individuales de trabajo”. Revista Jurídica de Castilla Y León. Junta de Castilla y León. nº50, enero 2020, pp.49-97.

GALLEGO MOYA, Fermín. “¿Existe sucesión empresarial eliminadora del derecho al percibo de prestaciones indemnizatorias del FOGASA si los trabajadores despedidos por la empresa en crisis se integran posteriormente en una sociedad limitada continuadora de la actividad?”. Anales de Derecho. Universidad de Murcia. Vol. 37, n.1, 2019, pp.

GUTIERREZ RINCON, V., AGUILAR ZAMBRANO, J., & MEDINA VÁSQUEZ, J. (2019). “Cambio organizacional, institucional y tecnológico: una aproximación desde la teoría actor-red y el trabajo institucional”. Cuadernos De Administración, Pontificia Universidad Javeriana. vol.32, no.59, 2019, pp.

HERCE SAN MIGUEL, José Antonio. “Longevidad y mercado de trabajo. Ekonomiaz, Revista Vasca de Economia. Eusko Jaurlaritza. Nº96: “Envejecimiento y cambios demográficos”, 2019-II, pp.107-123

MATURANA, Diana; ANDRADE, Verónica. “La relación entre la formalización de las prácticas de gestión humana y la productividad de las mipymes. Un artículo de revisión”. Innovar: revista de ciencias administrativas y sociales. Universidad Nacional de Colombia. vol.29, nº74, 2019, pp.101-113.

PUJOL-COLS, L., & FOUTEL, M. (2019). Satisfacción laboral y salud: Un análisis de efectos directos e indirectos en gerentes argentinos. Administración Cuadernos De Administración, Pontificia Universidad Javeriana. vol.32, no.59, 2019, pp.

ROBLEDO DIOSES, Kelly; ATARAMA ROJAS, Tomás; LÓPEZ-HERMIDA RUSSO, Alberto. “El storytelling como herramienta de comunicación interna: una propuesta de modelo de gestión”. Cuadernos de Gestión, Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea. Vol 20, nº1, 2020, pp.137-154

SAAVEDRA MAYORGA, J. (2019). Hacia una perspectiva crítica de la enseñanza del liderazgo en las escuelas de Administración Cuadernos De Administración, Pontificia Universidad Javeriana. vol.32, no.59, 2019, pp.

SÁNCHEZ PACHÓN, Luís Ángel; RODRÍGUEZ FERNÁNDEZ, José Miguel. “Democracia en la empresa: algunos modelos de participación y nuevas propuestas”. REC. Revista de economía crítica. Asociación Cultural Economía Crítica. n.28, segundo semestre 2019, pp.84-103

VIDAL GALLARDO, Mercedes. “La Conflictividad en la aplicación del derecho laboral al personal religioso”. Anales de Derecho. Universidad de Murcia. Vol. 37, n.1, 2019, pp.

VÍLCHEZ ROMÁN, Carlos; ROJAS MENDOZA, Alonso; HUAPAYA HUAPAYA, Antonio. “Capacitación, remuneración promedio e impuestos como factores que explican la actitud hacia la regulación laboral en contextos de informalidad”. Contaduría y Administración. Universidad Nacional Autónoma de México. vol.65, nº1, 2020, pp.

 

Doktorego Tesiak

 MEJORA DE VARIABLES ASOCIADAS A PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL MEDIANTE CAPACITACIÓN EN PSICOLOGÍA POSITIVA

  • Autorea: Veloso Besio, Constanza Beatriz
  • Tesiaren zuzendariak: Cuadra-Peralta, Alejandro ; Gil Rodríguez, Francisco
  • Unibertsitatea: Universidad Complutense de Madrid
  • Irakurketa-data: 2019ko urtarrilaren 18a
  • Irakurri tesia

 

LEGEDIA

Estatua

Resolución de 13 de diciembre de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2020-20 - 2 págs. - 225 KB)

Resolución de 13 de diciembre de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2020-21 - 2 págs. - 225 KB)

Resolución de 13 de diciembre de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2020-22 - 2 págs. - 224 KB)

Decreto-ley Foral 4/2019, de 23 de octubre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. PDF (BOE-A-2020-349 - 10 págs. - 272 KB)

Resolución de 12 de diciembre de 2019, de la Secretaría General Técnica, de la Consejería de Educación, Universidad y Formación Profesional, por la que se publica la convocatoria de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral, en la Comunidad Autónoma de Galicia. PDF (BOE-A-2020-44 - 3 págs. - 263 KB)

Decreto-ley Foral 4/2019, de 23 de octubre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. PDF (BOE-A-2020-349 - 10 págs. - 272 KB)

Orden PCI/8/2020, de 10 de enero, por la que se actualiza, de acuerdo con el Real Decreto 817/2014, de 26 de septiembre, una cualificación profesional de la Familia Profesional Madera, Mueble y Corcho, recogida en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, establecida por el Real Decreto 1136/2007, de 31 de agosto. PDF (BOE-A-2020-678 - 34 págs. - 620 KB)

Resolución de 20 de diciembre de 2019, del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación, por la que se publica el Convenio con la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea, para la implementación de las maestrías del programa BEC.AR. PDF (BOE-A-2020-727 - 6 págs. - 252 KB)

Resolución de 15 de enero de 2020, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convoca un itinerario formativo centralizado para 2020. PDF (BOE-A-2020-990 - 4 págs. - 265 KB)

Resolución de 15 de enero de 2020, de la Dirección General de Innovación y Formación Profesional, del Departamento de Educación, Cultura y Deporte, por la que se publica el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación. PDF (BOE-A-2020-1199 - 6 págs. - 288 KB)

 

Euskadi

4/2020 EBAZPENA, urtarrilaren 9koa, Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko Harremanetarako zuzendariarena, zeinaren bidez xedatzen baita Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundearen eta Bizkaiko Foru Aldundiaren artean sinatutako lankidetzarako hitzarmena, Bizkaiko Foru Aldundiko langileen prestakuntza-plana egiteari buruzkoa.

Nafarroa

1161/2019 EBAZPENA, abenduaren 13koa, Nafar Lansare-Nafarroako Enplegu Zerbitzuko zuzendari kudeatzaileak emana, baimena kentzen duena irailaren 18ko 964/2019 Ebazpenaren bidez onartutako dirulaguntzei dagokien partidako gastua egiteko, zeina onetsi baitzen langile autonomoen laneko eta familiako bizitza bateragarri egiten laguntzeko, kontratazioaren bidez.

340/2019 FORU DEKRETUA, abenduaren 27koa, urriaren 26ko 94/2016 Foru Dekretua aldatzen duena. Haren bidez ezarri zen Nafarroako gizarteratze eta laneratze enpresen kalifikazioaren, erregistroaren eta laguntzen araubidea.

4079E/2019 EBAZPENA, abenduaren 24koa, Nafar Lansare-Nafarroako Enplegu Zerbitzuko zuzendari kudeatzaileak emana, zeinaren bidez honako dirulaguntza honen deialdia onesten baita 2020rako: “Prestakuntza ekintzak, kontratatzeko konpromisoa atxikita dutenak”.

4146E/2019 EBAZPENA, abenduaren 30ekoa, Nafar Lansare-Nafarroako Enplegu Zerbitzuko zuzendari kudeatzaileak emana, zeinaren bidez baimena ematen baita desgaitasuna duten pertsonek enplegu-zentro berezietan betetzen dituzten lanpostuen soldata-kostuetarako dirulaguntzen 2019ko gastua egiteko.

NAFARROAKO PARLAMENTUA. Nafarroako Parlamentuko Langileen Estatutuaren aldaketa.

Beste Autonomia Erkidegoak

Aragoi

RESOLUCIÓN de 9 de enero de 2020, del Director General de Innovación y Formación Profesional, por la que se convoca Procedimientos de Evaluación y Acreditación de Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación incluidas en diversas cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. Documento completo

Asturias

Decreto 204/2019, de 19 de diciembre, de segunda modificación del Reglamento de la carrera horizontal de los funcionarios de la Administración del Principado de Asturias, aprobado por Decreto 37/2011, de 11 de mayo. PDF de la disposición (328 Kb)  

Decreto 206/2019, de 27 de diciembre, por el que se regula el acceso con carácter temporal al empleo público de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos. PDF de la disposición (406 Kb)  

Galizia

Galicia: DECRETO 165/2019, de 26 de diciembre, por el que se establece el procedimiento para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera por el personal laboral fijo del Convenio colectivo único del personal laboral de la Xunta de Galicia.

JURISPRUDENTZIA

Europar Batasuneko Justizia Auzitegia 

«Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada — Cláusula 4 — Principio de no discriminación — Cláusula 5 — Medidas que tienen por objeto prevenir los abusos resultantes de la utilización de sucesivos contratos o relaciones de trabajo de duración determinada — Indemnización en el supuesto de extinción de la relación laboral — Artículos 151 TFUE y 153 TFUE — Artículos 20 y 21 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea — Aplicabilidad — Diferencia de trato basada en la naturaleza administrativa o laboral, en el sentido del Derecho nacional, de la normativa que regula la relación de servicio. El tribunal no ve discriminatorio que los funcionarios interinos no cobren indemnización al cesar» TJUE, Sala Segunda, Sentencia 22 enero 2020

Auzitegi Gorena

Trienios a abonar a los funcionarios que, tras prestar servicios en régimen de promoción interna temporal (PIT) en puestos de trabajo de categoría superior a la que ostentan en propiedad, consolidan esta última categoría (Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sentencia 1372/2019, 15 octubre Recurso 1899/2017)

Interpretación del art. 1 RDL 20/2012, incompatibilidad de pensión de jubilación e indemnización adicional por cese se aplica a todos los empleados públicos sean o no altos cargos. Prevalencia de la ley sobre las disposiciones del convenio colectivo. (Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sentencia 732/2019, 23 octubre. Rec. 2113/2017)

Despido. Naturaleza procesal o sustantiva del plazo para notificar un nuevo despido subsanador de los defectos formales del primero establecido en el art. 110.4 de la LRJS. Cómputo de los días hábiles exclusivamente. (Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sentencia 751/2019, 5 noviembre. Rec. 1860/2017)

Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Determinación del carácter colectivo o individual en función del número de trabajadores afectados. El ámbito de cómputo es la empresa y no el centro de trabajo. Inadecuación del procedimiento de conflicto colectivo.(TS, Sala de lo Social, Sentencia de 19 de noviembre de 2019. Rec. 1253/2017)

El cálculo de la antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos de la Agencia Estatal Administración Tributaria a efectos de promoción económica (trienios) y a efectos de promoción profesional, debe realizarse sobre toda la duración de la relación laboral y no únicamente sobre el tiempo de prestación efectiva de servicios. (TS, Sala de lo Social, Sentencia de 19 de noviembre de 2019. Rec. 2309/2017)

Sanción de la CNMC al Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Madrid, cuotas de inscripción discriminatorias. La aplicación de distintas condiciones para ejercer una actividad profesional, según sea colegiado individual o sociedad profesional, no es anticompetitiva. (Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sentencia 19 diciembre 2019. Rec. 7571/2018)

Servicio de Salud. Contratos temporales encadenados. No inclusión en los servicios prestados del período de dieciséis semanas que transcurrió desde el día en que la trabajadora dio a luz hasta el día final de su baja por maternidad. (TS, Sala de lo Contencioso, Sentencia de 14 de enero de 2020)

Incapacidad Temporal. Derecho a la prestación por parte de una trabajadora que se sometió a una intervención quirúrgica en ambos ojos para implante de lentes intraoculares al objeto de eliminar la presbicia, la hipermetropía y el astigmatismo que padecía. La intervención no está en la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud. Derecho a la prestación si la baja y su seguimiento se realizan por los servicios públicos de salud. (TS, Sala de lo Social, Sentencia de 8 de enero de 2020. Rec. 3179/2017)

Konstituzio Auzitegia

Vulneración del derecho a la libertad de expresión: despido disciplinario de un trabajador por criticar la gestión empresarial del centro de trabajo en el que prestaba sus servicios (STC 181/2006) (Tribunal Constitucional, Sala Segunda. Sentencia 146/2019, de 25 de noviembre de 2019) PDF (BOE-A-2020-164 - 12 págs. - 281 KB)

Proceso de despido. Vulneración del derecho a la tutela judicial sin indefensión: inadecuada utilización de la dirección electrónica habilitada como cauce de comunicación del primer emplazamiento de la entidad demandada (STC 47/2019). Voto particular. (Tribunal Constitucional, Sala Primera. Sentencia 150/2019, de 25 de noviembre de 2019. Recurso de amparo 4183-2018) PDF (BOE-A-2020-168 - 15 págs. - 297 KB)

Pleno. Sentencia 177/2019, de 18 de diciembre de 2019. Cuestión de inconstitucionalidad 1882-2019. Planteada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, respecto de la disposición adicional decimotercera de la Ley del Parlamento de Cataluña 5/2012, de 20 de marzo, de medidas fiscales, financieras y administrativas y de creación del impuesto sobre estancias en establecimientos turísticos. Competencias en materia laboral: nulidad parcial del precepto legal autonómico que establece la edad de jubilación del personal laboral al servicio del Instituto Catalán de la Salud. PDF (BOE-A-2020-1121 - 18 págs. - 316 KB)

El Pleno del TC declara inconstitucional y nula la disposición adicional 17ª de la Ley 14/2018 de presupuestos generales de Murcia para 2019 que contemplaba abonar atrasos a los funcionarios en contra de la normativa estatal. (Tribunal Constitucional, Pleno. Sentencia de 28 de enero de 2020)

Auzitegi Nazionala

Se deniega a los interinos de larga duración la posibilidad de eximirles de realizar un examen para consolidar su plaza (Audiencia Nacional, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sentencia 4 noviembre 2019. Recurso 380/2017)

RTVE tiene que fijar la jornada laboral en 37,5 horas. La Ley de Presupuestos prevalece frente al Convenio, que la fijaba en 35 horas (Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sentencia 14 Noviembre 2019. Rec. 211/2019)

Beste Auzitegi Batzuk

La excedencia forzosa por nombramiento para cargo público no es automática, el electo deberá solicitar la reserva de su anterior puesto de trabajo, de lo contrario la excedencia será voluntaria. (TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sentencia 16 Sept. 2019)

 

IKASTAROAK, JARDUNALDIAK

Coaching Master Profesionala

Antolatzailea: Mondragon Unibertsitatea

Data: 2020/02/13 – 2021/01/30

Lekua: Oñati

Modalitatea: Erdi-presentziala

Lidergoan Diploma Espezializatua

Antolatzailea: Mondragon Unibertsitatea

Data: 2020/02/13 – 2020/12/20

Lekua Oñati

Modalitatea: Erdi-presentziala

Experto en Gestión de Personas y Futuro del Trabajo

Antolatzailea: Mondragon Unibertsitatea

Data: 2020/03/06 – 2020/06/19

Lekua: Bilbo

Modalitatea: Aurrez aurrekoa

La gestión de personas

Antolatzailea: Euskalit

Lekua: Zamudio

Data: 2020ko martxoaren 12a ; 2020ko apirilaren 2a Modalitatea: Aurrez aurrekoa+Autoprestakuntza+Laguntza in situ

Mindfulness

Antolatzailea: IVAP

Data: 2020/04/20 – 2020/06/09

Lekua: Gasteiz

Inskripzioa: Martxoaren 2ra arte

Nota: Ikastaro hau Eusko Jaurlaritzako eta haren erakunde autonomoetako langileei zuzenduta dago

  

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