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Recursos Humanos. Boletín de febrero de 2019

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NOTICIAS

No cabe excluir del periodo de carencia de la incapacidad temporal los periodos de excedencia voluntaria por cuidado de hijo

Participar en un Rally no es motivo para despedir a un trabajador de baja por incapacidad temporal

Gobierno y sindicatos firman mejoras salariales para el personal laboral

El Gobierno amplía a 16 semanas el permiso de paternidad, que será efectivo en 2021  

Batet y sindicatos firman hoy subir a 1.071 euros al mes el salario mínimo para personal laboral del Estado

Randstad Research observa "señales de debilidad" en el mercado laboral

Retrasar un año la edad legal y efectiva de jubilación ahorraría a la Seguridad Social un 0,29% del PIB

Trabajo cifra en un 35% la brecha de género en pensiones y cree que desaparecerá en 2035

En la construcción, sólo el 9% de los trabajadores son mujeres

La mitad de los expertos y directivos españoles apuesta por la libre elección de la edad de jubilación

El Gobierno aprueba medidas para favorecer la igualdad en el ámbito laboral  

Las empresas estarán obligadas a registrar los sueldos por categoría y sexo para evitar la brecha salarial

El BOE publicó este viernes una resolución que incorpora la flexibilización de la jornada laboral de los empleados públicos de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.

V Informe #EmpleoParaTodas: El 31% de las mujeres en edad laboral se encuentra en riesgo de exclusión o pobreza

Los indefinidos no fijos de la Administración no pueden acceder a la excedencia voluntaria

¿Ambición o necesidad? El 13% de los trabajadores españoles sigue buscando otro empleo

La presencia de mujeres en los consejos de empresas cotizadas sigue lejos de lo recomendado

Sólo un 30% de empresas realizan formación para sus empleados

Murriztu eta uniformeak diren lanaldi zatituei buruzko jakinarazpena

Comunicación en relación con las jornadas partidas reducidas uniformes

Reconocida a una funcionaria como tiempo de servicio activo la excedencia por cuidado de hijos

El imparable crecimiento del e-learning

El 41,5 % de empresas españolas usan soluciones de RRHH que no permiten valorar la experiencia del empleado

Más de 2,5 millones de trabajadores están buscando otro empleo

El Gobierno aprobará la Oferta de Empleo Público de 2019 antes de las elecciones

El 75% de las empresas españolas tiene implantado un código ético    

Poco más de un tercio de las empresas en España son innovadoras

El bienestar social ligado al empleo mejoró el doble en hombres que en mujeres de 2013 a 2017

Guztira 1.409 pertsonek gainditu zituzten Ertzaintzaren 28. Promozioko hautaprobak

1.409 aspirantes superan las dos primeras pruebas del proceso de selección de la 28 Promoción de la Ertzaintza

La jubilación parcial le cuesta a la Seguridad Social unos 2.500 millones de euros al año, según expertos

Condenan a un ayuntamiento por pagar como auxiliar a una mujer que cubría un puesto superior

La rotación laboral en España: causas, datos e inconvenientes para las empresas

El futuro de los RRHH: 'In the Know or in the No'

El auge del sector TIC en España: un 133% por encima del resto de Europa

Emakumeen eta Gizonen Soldata Berdintasunaren aldeko Europako Eguna

Día Europeo por la Igualdad Salarial de Mujeres y Hombres

El parto de una trabajadora en situación de excedencia por cuidado de hijos da derecho a una nueva prestación de maternidad

El Gobierno prevé elevar al 55% el pago de los salarios de discapacitados severos en los Centros Especiales de Empleo  

Los perjuicios del síndrome 'edificio enfermo' en las oficinas

El exterminio de los interinos: El TJUE ha manifestado en múltiples ocasiones que el personal temporal de larga duración es ilegal

Las dificultades de las madres trabajadoras para pasar más tiempo con sus hijos

La Administración debe pagar 12.851 € por la falta de llamamiento de un trabajador que estaba como número 1 en la bolsa de empleo

"Acelerar la Transformación Digital", la principal conclusión del 4º Estudio sobre Transformación Digital en RRHH

La UE creará una Autoridad Laboral Europea para impulsar la movilidad laboral  

La economía de plataformas supondrá un estímulo al empleo, según el 60% de los directores de RRHH

Bruselas dice que la reforma laboral del Gobierno va "en la buena dirección"

Los altos funcionarios transmiten al Gobierno su preocupación por la falta de cantera para los puestos más altos de la Administración Pública

La contratación indefinida de mayores de 45 años crece por séptimo año y alcanza la cifra más elevada de la historia, según Randstad

Control digital de los trabajadores, ¿dónde están los límites?

El TSJ de Andalucía considera accidente laboral el asesinato de un hombre en su lugar de trabajo

El Gobierno quiere implantar la 'mochila austriaca' desde 2020

El Gobierno aprueba una oferta de 1.735 plazas de empleo público para afrontar el Brexit

La conversión de contratos temporales a indefinidos bate récords creciendo un 22,1% en 2018

Un 72 % de las grandes empresas españolas tienen dificultades para cubrir sus ofertas de empleo

El 2% del empleo público se reservará para mujeres víctimas de violencia de género

 

BIBLIOGRAFIA

Libros

(Últimas publicaciones sobre la materia)

BARRIO FRAILE, Estrella. Responsabilidad social corporativa: de la noción a la gestión. Editorial: UOC, 2019. ISBN: 9788491804093

BERICAT ALASTUEY, Carmen. La transformación de las relaciones laborales fundamentos teóricos de un proceso de cambio. Editorial: Prensas Universitarias de Zaragoza, 2019. ISBN: 9788417633417

CEBRIAN CARRILLO, Antonio. Curso de contrato de trabajo y relaciones colectivas. Editorial: Tecnos, 2019. ISBN: 9788430976034

COLLADO GARCIA, Luis. Incapacidad temporal. Editorial: Bomarzo, 2019. ISBN: 9788417310561

CRISTOBAL CARLE, Gregorio. Globalización, management y estrategia empresarial en 120 minutos. Editorial: Dilex, 2019. ISBN: 9788492754489

LANZADERA ARENCIBIA, Eugenio. Régimen jurídico de la prevención de riesgos laborales. Editorial: Centro Estudios Financieros, 2019. ISBN: 9788445438053

LOUSADA AROCHENA, José Fernando . Sistema de derecho procesal laboral 2019. Editorial: Laborum, 2019. ISBN: 9788417789022

MANFREDI SÁNCHEZ, Juan Luis. Diplomacia corporativa: la nueva inteligencia directiva. Editorial: UOC, 2019. ISBN: 9788491801085

MARR, Bernard. Big data en RR.HH.: Analytics y métricas para optimizar el rendimiento. Editorial: Teell, 2019. ISBN: 9788416511266

MARTINEZ MARIN, Jesús. Nuevos modelos de formación para empleados públicos. Editorial: UOC, 2019. ISBN: 9788491163282

MORENO ZABALA, Javier Liderar sin perder tu identidad. Editorial: Piramide, 2019. ISBN: 9788436840773

ORTEU I GUIU, Xabier. Desafíos en un mercado laboral en transformación. Editorial: UOC, 2019. ISBN: 9788491168119

PENIM, Ana Teresa; CATALAO Joao Alberto. Herramientas de mentoring. Editorial: Lidel, 2019. ISBN: 9789897524004

RAMOS, Toni. Universidades corporativas. Editorial: UOC 2019. ISBN: 9788491165477

REIS DE ARAUJO, Ariane. El poder de control empresarial en la web 2,0 y la dignidad del trabajador: uso laboral de los dispositivos móviles y entornos colaborativos. Editorial: Bomarzo, 2019. ISBN: 9788417310516

RUSHKOFF, Douglas. Team human. Editorial: W.W. Norton & Company, 2019. ISBN: 9780393651690

SANCHEZ GONZALEZ, María. Gestión estratégica, innovación y prospectiva en comunicación: bases, técnicas y casos prácticos. Editorial: UOC 2019. ISBN: 9788491800446

 

Publicaciones Periódicas

(Disponible para consulta en la biblioteca del IVAP)

Capital Humano. Ciss Praxis, nº339, febrero, 2019

Derecho de Relaciones Laborales. Lefebvre nº1, 2019 (Sumario)

Gestión Práctica de Riesgos Laborales. Wolters Kluwer nº167, febrero, 2019 (Sumario)

Industrial and organizational psychology : perspectives on science and practice. SIOP v.11, nº4, diciembre, 2018 (Sumario)

International Journal of Training and Development. John Wiley & Sons v.23, n.1, marzo, 2019 (Sumario)

Trabajo y Derecho. Wolters Kluwer. nº50, febrero, 2019

 

(Accesible online)

ERGA-Bibliográfico. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. nº528, febrero, 2019

Seguridad y Salud en el Trabajo. Instituto nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo n.97, diciembre, 2018

 

Articulos de Revistas

(Disponible para consulta en la biblioteca del IVAP)

“Justificación de los días libres por representación sindical”. El Consultor de los Ayuntamientos. Wolters Kluwer, nº3, marzo, 2019

“Revisión de los contratos por el incremento de los costes salariales derivado de la subida del salario mínimo interprofesional”. El Consultor de los Ayuntamientos. Wolters Kluwer, nº3, marzo, 2019

ALFARO CANTÓ, Paloma; GÓMEZ FERRÁNDIZ, Santiago. “Función interventora en expedientes de personal, con especial atención al de la nómina”. CUNAL. Revista de Estudios Locales. Cosital, nº217, monográfico, 2018, p.78-91

CABETAS BELLO, José Ignacio. “La función interventora en los gastos de personal” CUNAL. Revista de Estudios Locales. Cosital, nº217, monográfico, 2018, p.56-77

CHAMORRO GONZÁLEZ, Jesús María. “La paridad entre mujeres y hombres en la última doctrina jurisprudencial del Tribunal Supremo en materia de personal”. Actualidad Administrativa. Wolters Kluwer, nº2, febrero, 2019

CHAMORRO GONZÁLEZ, Jesús María. “Principio de igualdad entre personal interino y de carrera: asignación de grado personal y de complemento de destino”. Actualidad Administrativa. Wolters Kluwer, nº2, febrero, 2019

CHAMORRO GONZÁLEZ, Jesús María. “Un nuevo pronunciamiento del TJUE en torno a la temporalidad en la relación funcionarial de carácter interino del personal docente”. Actualidad Administrativa. Wolters Kluwer, nº2, febrero, 2019

DURÁN GARCÍA, Francisco Javier “Laboralización de los efectos en la extinción de la interinidad funcionarial” El Consultor de los Ayuntamientos. Wolters Kluwer, nº3, marzo, 2019

GALLEGO CÓRCOLES, Isabel. “Las cláusulas sociales en la Ley 9/2017 de contratos del sector público:: primeras experiencias aplicativas”. Contratación administrativa práctica, nº. 159, enero-febrero, 2019

GÚZMAN SANTOS, Yokasta. “Datos abiertos y contrataciones públicas” U-GOB, la revista de Novagob, nº4, 2019, p.60-65

MEDIAVILLA, Mónica. “Central de contratación de Burgos. El reto de coo-contratar” U-GOB, la revista de Novagob, nº4, 2019, p.56-59

OREJAS CASAS, Jose Antonio. “Buen gobierno y responsabilidad de los patronos en las Fundaciones” Actualidad Civil. Wolters Kluwer, nº1, enero, 2019

RAMÍREZ, Olga. “Gestión innovadora del talento en las Administraciones Públicas” U-GOB, la revista de Novagob, nº4, 2019, p.32-37

 

(Accesible online)

BULLINI ORLANDI, Ludovico [et al.]. “Scholarly work in the Internet age: Co-evolving technologies, institutions and workflows” Journal of Innovation & Knowledge. Elsevier, v.4, nº1, ene-mar, 2019, p.55-61

CABEZA-GARCÍA, Laura; DEL BRIO, Esther B.; RUEDA, Carlos. “Legal and cultural factors as catalysts for promoting women in the boardroom”. BRQ Business Research Quarterly. Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas, v.22, nº1, ene-mar 2019, p.56-67

FRANCO, Mário; PINHO, Cláudia. “A case study about cooperation between University Research Centres: Knowledge transfer perspective” Journal of Innovation & Knowledge. Elsevier, v.4, nº1, ene-mar, 2019, p.62-69

  

Tesis Doctorales

Autor: Domínguez Scrig, Emilio

Título: Antecedents of radical innovation: an empirical research

Dir. de tesis: Lapiedra Alcamí, Rafael ; Mallén Broch, Francisco Fermín

Universidad: Universidad Jaume I

Fecha: Noviembre 2018

Tesis

  

LEGISLACIÓN

Euskadi

RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2019, de la Viceconsejera de Administración y Servicios del Departamento de Educación, por la que se hace público el resultado definitivo del proceso de adecuación de plantillas del personal perteneciente a los Cuerpos docentes de la enseñanza no universitaria de la Comunidad Autónoma del País Vasco con excepción del Cuerpo de Maestros y Maestras, incluyendo en lo que se refiere a este Cuerpo, el personal afectado que puede ocupar los puestos de trabajo de los cursos primero y segundo de Educación Secundaria Obligatoria, a la nueva Relación de Puestos de Trabajo.

ORDEN de 20 de febrero de 2019, de la Consejera de Desarrollo Económico e Infraestructuras, por la que se regulan y convocan, para este ejercicio 2019, ayudas para el desarrollo de proyectos de I+D, mediante la contratación de personas doctoradas y la realización de doctorados industriales en la Comunidad Autónoma del País Vasco. Programa Bikaintek 2019.

 

Navarra

LEY FORAL 6/2019, de 7 de febrero, por la que se modifica el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, que establece el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.

ACUERDO del Gobierno de Navarra, de 6 de febrero de 2019, por el que se incrementa al personal de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos el porcentaje equivalente al 2,25 por ciento de las retribuciones establecido para 2019, con efectos de 1 de enero de 2019.

LEY FORAL 7/2019, de 18 de febrero, por la que se modifica la Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo, sobre régimen transitorio de los derechos pasivos del personal funcionario de los Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra.

 

Estado

Resolución de 21 de enero de 2019, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se publica el Convenio con el Consejo General del Poder Judicial, la Comunidad Autónoma del País Vasco y la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea, para la realización de prácticas externas en juzgados y tribunales. PDF (BOE-A-2019-1515 - 9 págs. - 293 KB)

Resolución de 21 de enero de 2019, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se publica el Convenio con el Consejo General del Poder Judicial, la Comunidad Autónoma del País Vasco y la Universidad de Deusto, para la realización de prácticas externas en juzgados y tribunales.   PDF (BOE-A-2019-1516 - 9 págs. - 278 KB)

Orden TFP/109/2019, de 5 de febrero, por la que se conceden los Premios a la Calidad e Innovación en la Gestión Pública XII edición.   PDF (BOE-A-2019-1760 - 1 pág. - 218 KB)

Decreto-ley 2/2018, de 11 de diciembre, de medidas urgentes para el restablecimiento de los derechos del personal al servicio de la Administración de la Junta de Extremadura en las situaciones de incapacidad temporal, y por el que se extienden las mejoras voluntarias de la acción protectora de la Seguridad Social a las situaciones de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia. PDF (BOE-A-2019-1794 - 6 págs. - 248 KB)

Orden PCI/120/2019, de 31 de enero, por la que se convoca la concesión del distintivo "Igualdad en la Empresa" correspondiente al año 2018, y se establecen sus bases reguladoras.   PDF (BOE-A-2019-1870 - 33 págs. - 1.777 KB)

Real Decreto-ley 3/2019, de 8 de febrero, de medidas urgentes en el ámbito de la Ciencia, la Tecnología, la Innovación y la Universidad. PDF (BOE-A-2019-1782 - 15 págs. - 272 KB)

 

Generalitat de Catalunya

RESOLUCIÓN PDA/195/2019, de 8 de febrero, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de becas de colaboración para desarrollar estudios y trabajos relacionados con los diferentes ámbitos de actuación de la Escuela de Administración Pública de Cataluña dentro del año 2019. PDF (96.20 KB)

Xunta de Galicia

RESOLUCIÓN de 14 de febrero de 2019 por la que se convoca el programa de autoformación para el personal al servicio de las administraciones territoriales, institucionales y entes públicos instrumentales del sector público de la Comunidad Autónoma, así como del personal de la Administración de justicia de Galicia y de administración y servicios (PAS) de las tres universidades del Sistema universitario de Galicia (SUG). Descargar PDF

 

JURISPRUDENCIA

Tribunal de Justicia de la Unión Europea

Procedimiento prejudicial — Política social — Ordenación del tiempo de trabajo — Directiva 2003/88/CE — Artículo 7 — Derecho a vacaciones anuales retribuidas — Norma nacional que establece la pérdida de las vacaciones anuales no disfrutadas y de la compensación económica por dichas vacaciones si el trabajador no ha presentado una solicitud de vacaciones antes de la extinción de la relación laboral. El Derecho de la Unión debe interpretarse en el sentido de que se opone a una normativa nacional. Asunto C-619/16. (Sentencia del Tribunal de Justicia (Gran Sala) de 6 de noviembre de 2018)

 

Procedimiento prejudicial — Medidas de austeridad presupuestaria — Reducción de las retribuciones en la función pública nacional — Modalidades — Diferentes repercusiones — Política social — Igualdad de trato en el empleo y la ocupación — Directiva 2000/78/CE — Artículo 2, apartados 1 y 2, letra b) — Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea — Artículo 21 — Independencia judicial — Artículo 19 TUE, apartado 1, párrafo segundo. Asunto C-49/18 (Sentencia del Tribunal de Justicia, Sala Segunda, de 7 de febrero de 2019)

Tribunal Constitucional

Sala Segunda. Sentencia 2/2019, de 14 de enero de 2019. Recurso de amparo 308-2018. Promovido por don Alberto Mielgo Hernández y la asociación Plataforma por permisos iguales e intransferibles de nacimiento y adopción, respecto de las sentencias dictadas por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco y un Juzgado de lo Social de Bilbao y las resoluciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social que desestimaron su petición de ampliación del permiso de paternidad. Supuesta vulneración del derecho a la igualdad y a no sufrir discriminación por razón de sexo: STC 111/2018 (resoluciones administrativas y judiciales que rechazan la equiparación en extensión temporal del permiso de paternidad con el correlativo de maternidad). PDF (BOE-A-2019-2028 - 13 págs. - 289 KB)

 

Tribunal Supremo

Se revoca sentencia que juzgó improcedente un despido porque el testigo principal ha sido condenado por falso testimonio. (Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sentencia 5 Diciembre 2018)

 

Audiencia Nacional

Se desestima la demanda interpuesta por el sindicato al considerar que no se vulneró el derecho de libertad sindical de un sindicato, partícipe en la comisión negociadora, que no firmó el convenio, aunque fue convocado, pero no acudió a la firma por causa que le es imputable. (Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sentencia 3 Diciembre 2018)

ROJ: SAN 4486/2018 - ECLI:ES:AN:2018:4486

Declara que el descanso por paternidad debe equipararse al de maternidad, lo cual comporta que deberán recalcularse proporcionalmente de manera proporcional todos los conceptos en función del tiempo trabajado, para evitar discriminaciones. (Audiencia Nacional, Sala de lo Social. Sentencia de 18 de diciembre de 2018)

ROJ: SAN 4697/2018 - ECLI:ES:AN:2018:4697

 

Otros tribunales

Despedido un trabajador por tener instaladas en su equipo herramientas ajenas a la empresa y programas que no dejan rastro para navegar por internet de modo privado interfiriendo en el servicio dado a los clientes. (Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 3ª, Sentencia 689/2018 de 26 Oct. 2018)

Autónomos. Jubilación. Requisito de estar al corriente del pago de la deuda de cotización. No cabe reiterar otra solicitud considerando que el aplazamiento reconocido tras la primera solicitud supone el cumplimiento de tal requisito. El aplazamiento es posterior al hecho causante.(TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sentencia 17 Diciembre 2018)

Despido improcedente de un trabajador que estando de baja médica utilizó el vehículo de la empresa y fue multado en un control de alcoholemia (TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sentencia 10 enero 2019)

El TSJ Castilla y León desestima el recurso presentado por el INSS Y la TGSS y confirma la sentencia del Juzgado de lo Social que declaraba la incapacidad permanente absoluta de una mujer por estrés postraumático a resultas de una agresión sexual sufrida años antes. (TSJ de Castilla y León, Sala de lo Social, Sentencia de 21 de noviembre de 2018)

El derecho a las vacaciones anuales no disfrutadas por incapacidad temporal no es aplicable a los permisos por asuntos propios. (TSJ de Asturias, Sala de lo Social, Sentencia de 11 de diciembre de 2018)           

Libertad sindical. Vulnera ese derecho fundamental la actuación de la empresa que deniega el derecho al crédito horario solicitado por el trabajador designado por el sindicato, por cuanto el convenio colectivo no exige que la central sindical deba notificar en cada anualidad esa circunstancia a la empresa, en un supuesto en el que ya existe una comunicación anterior en la que de forma expresa se señala que tal designación se mantendrá vigente de futuro. (TSJ de Madrid, Sala de lo Social, Sentencia de 24 de enero de 2019)

La administración condenada a pagar 12.851 € a una persona que tenía preferencia a ser contratada por figurar la primera de la bolsa de empleo y no se respetó su preferencia.(TSJ de Madrid, Sala de lo Social, Sentencia de 19 de septiembre de 2018)



 

CURSOS, JORNADAS... 

La gestión de personas

Organiza: Euskalit

Lugar: Zamudio, Parque Tecnológico

Presencial + autoformación

Fecha:

27 de marzo de 2019 08 de mayo de 2019 29 de mayo de 2019 12 de junio de 2019

Comunicación interna, una comunicación eficaz

Organiza: Euskalit

Lugar: Bilbao

Presencial + autoformación

Fecha: 04 de abril de 2019 16 de mayo de 2019 13 de junio de 2019

 

Jazarpen morala eta biterkaritza

Organiza: IVAP

Presencial

Fecha: 03-04-2019 – 10-04-2019

Lugar: Lakua, Vitoria-Gasteiz

Plazo de matrícula: hasta el 1 de marzo

Idioma: Euskera

 

Subrogación de personal laboral a través de las administraciones públicas

Organizan: Eudel, Diputaciones, IVAP

Presencial

Fecha: 6 de mayo de 2019

Lugar: IVAP, Bilbao

Plazo de matrícula: hasta el 5 de abril

Idioma: Castellano

 

Prestaciones INSS y jubilación

Organiza: IVAP

Presencial

Data: 22-05-2019 – 24-05-2019

Lugar: Lakua, Gasteiz

Plazo de matrícula: Hasta el 1 de marzo

Idioma: Castellano

 

Gestión del tiempo y productividad personal (Triskelion)

Organiza: IVAP

Online

Fecha: 06-05-2019 – 17-05-2019

Plazo de matrícula: Hasta el 1 de abril

Idioma: Castellano

 

Liderar en momentos de incertidumbre

Organiza: IVAP

Online

Fecha: 06-05-2019 – 05-07-2019

Plazo de matrícula: Hasta el 1 de abril

Idioma: Castellano

 

¿Cuánto arriesgas de casa al trabajo?

Organiza: IVAP

Online

Fecha: 06-05-2019 – 24-05-2019

Plazo de matrícula: hasta el 1 de abril

Idioma: Castellano

Acoso moral y mediación

Organiza: IVAP

Presencial

Data: 09-05-2019 – 22-05-2019

Lugar: Arkaute, Álava

Plazo de matrícula: Hasta el 1 de abril

Idioma: Castellano

 

La mediación: análisis y estrategias colaborativas de gestión de conflictos (nivel I)

Organiza: IVAP

Presencial

Data: 15-05-2019 – 31-05-2019

Lugar: Lakua, Vitoria-Gasteiz

Plazo de matrícula: Hasta el 1 de abril

Idioma: Castellano  

 

Indarkeria eta generoa

Organiza: IVAP

Presencial

Data: 16-05-2019 – 29-05-2019

Lugar: Lakua, Vitoria-Gasteiz

Plazo de matrícula: Hasta el 1 de abril

Idioma: Euskera

 

Inteligencia emocional: profundización

Organiza: IVAP

Presencial

Data: 23-05-2019 – 07-06-2019

Lugar: Lakua, Gasteiz

Plazo de matrícula: Hasta el 1 de abril

Idioma: Castellano

 

Innovar en selección: planificación y régimen jurídico

Organizan: Eudel, Foru Aldundiak, IVAP

Presencial

Fecha: 23 y 24 de abril de 2019

Lugar: IVAP, Bilbao

Plazo de matrícula: hasta el 19 de abril

Idioma: Castellano

    

BLOGS, PÁGINAS WEB

Blog de Recursos Humanos de la UOC

 

Fecha de última modificación:

Euskadi, bien común