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Recursos Humanos. Boletín de febrero de 2020

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PÁGINAS WEB, BLOGS

NOTICIAS

El Supremo aclara que los días por asuntos propios no son recuperables

Los laboralistas alertan: el registro horario amenaza el derecho a la desconexión digital

Una empresa tendrá que indemnizar a un trabajador por el traslado forzoso a un centro cerca de su casa

El cuarto mejor febrero de los últimos años acaba con 410 personas paradas menos  

El 83% de las microempresas no ofrecen formación a sus empleados

Pausas para fumar o tomar café a raíz de la obligatoriedad de llevar registro horario

A igual trabajo, igual retribución

Más de 4,5 millones de mujeres con formación superior están trabajando, la cifra más alta de la historia

La cuarentena por sospecha de coronavirus se considera baja por enfermedad común

El TS anula el inciso del convenio del personal laboral de la Generalitat por discriminatorio para los temporales

Qué criterios siguen los jueces para apreciar la existencia de discriminación salarial

La justicia rechaza que se presuma fraudulento solicitar la baja el día del fin del contrato

Anulado el despido de un trabajador discapacitado por pedirle tareas incompatibles

El Tribunal Supremo anula parte de un artículo del Convenio del Personal Laboral de la Generalitat por ser discriminatorio para los trabajadores con contratos temporales   Sentencia

La maternidad debe computar como tiempo de trabajo al optar a puestos públicos

Desde el 20 de febrero no será posible el despido procedente por bajas médicas justificadas

El Supremo confirma como trabajadora indefinida a una bailarina del Ballet Nacional por falsa temporalidad

El Tribunal Supremo reconoce por primera vez el derecho de una mujer a computar el servicio social para la jubilación anticipada

La justicia se adelanta al Gobierno: el despido por absentismo es contrario a derecho

El número de empleadas y empleados públicos en las administraciones españolas asciende a 2.595.575

La Audiencia Nacional avala que las empresas descuenten a sus trabajadores el tiempo para fumar o tomar café

Anulado el despido de una víctima de violencia de género por sus ausencias al trabajo

Un tribunal reconoce como indefinida a una trabajadora tras ocho años de becas y contratos fraudulentos

El trabajador puede elegir las vacaciones si siempre las ha solicitado libremente

Despedir a un conductor ebrio es excesivo si no causó un perjuicio real a la empresa


BIBLIOGRAFIA

Libros

(Últimas publicaciones sobre la materia)

ALEGRE ROSSELLO, Albert. Dirigir con inteligencia emocional, Editorial: Piramide, 2020. ISBN: 9788436842401

ARRIETA IDIAKEZ, Francisco Javier. Cooperativas y empleo de calidad para las personas con discapacidad, Editorial: Aranzadi, Pamplona (Navarra), 2020. ISBN: 9788413087627

BARKER, Alan. Mejora tus habilidades de comunicación: cómo generar confianza, s er escuchado y comunicarse con seguridad, Editorial: S.L. Teell Editorial, 2020. ISBN: 9788416511303

BOLUDA, Joan. En cien años todos muertos: guía para emprender o morir... Sin haberlo hecho, Editorial: Conecta, 2020. ISBN: 9788416883431

BROWN, Tim. Diseñar el cambio. Cómo el design thinking puedes transformar las organizaciones e inspirar la innovación, Editorial: Empresa Activa, 2020. ISBN: 9788416997268

BURGUERA, Jon. Manual de conciliación laboral. Técnicas para trabajar mejor y vivir más, Editorial: RA-MA, 2020. ISBN: 9788499648729

DIGNAN, Aaron. Revolucionando el trabajo: Brave New Work, Editorial: Reverte, 2020. ISBN: 9788417963033

Dirección de equipos y coaching. Administración y gestión, Editorial: Centro De Estudios Adams, 2020. ISBN: 9788413273914

EPSTEIN, David. Amplitud (Range): por qué los generalistas triunfan en un mundo especializado, Editorial: Empresa Activa, 2020. ISBN: 9788416997282

FAURIA, Ramón. El libro de los poderes, Editorial: Conecta, 2020. ISBN: 9788416883448

GALTÉS CAMPS, Mar. Barcelona startup, Editorial: Libros De Cabecera, Barcelona, 2020. ISBN: 9788412067576

GARCIA DEL JUNCO, Julio. Habilidades directivas (3ª ed.), Editorial: Piramide, 2020. ISBN: 9788436842388

JIMENEZ GARCIA, Mercedes. Tres caras de la precariedad laboral, Editorial: S.L. – Dykinson, 2020. ISBN: 9788413242118

KAHNEMAN, Daniel. La falsa ilusión del éxito (imprescindibles), Editorial: Conecta, 2020. ISBN: 9788416883912

LAFLEY, A. G.; MARTIN, Roger. Jugar para ganar: cómo funciona realmente la estrategia de empresa, Editorial: Arpa Editores, 2020. ISBN: 9788417623388

LÓPEZ TERRADA, Eva. Régimen jurídico del personal laboral al servicio de la administración, Editorial: Aranzadi, Pamplona (Navarra), 2020. ISBN: 9788413096957

MARQUET, L. David. ¡Cambia el barco de rumbo!: una historia real sobre cómo transformar a seguidores en líderes, Editorial: Conecta, 2020. ISBN: 9788416029594

MIGUEL, Prado. Diagnostico empresarial, Editorial: Delta, 2020. ISBN: 9788485699414

NEWMAN, Sam. Building microservices, Editorial: O Reilly & Associates, 2019. ISBN: 9781491950357

Nuevas tendencias en RR. HH. Y desarrollo de talento profesional, Editorial: Editorial Sindereis, 2020. ISBN: 9788416262526

PRINCE, Emma-Sue. Las siete habilidades para el futuro (y el presente), Editorial: Empresa Activa, 2020. ISBN: 9788416997251

SCHMIDT III, Eric. El coach de Sillicon Valley: lecciones de liderazgo del legendario coach de negocios Bill Campbell, Editorial: Grijalbo, 2019. ISBN: 9786073183314

SUTTON, Garrett. Inicie su propia corporación, Editorial: LLC RDA Press, 2020. ISBN: 9781937832636

The devops handbook: how to create world-class agility, reliability, and security in technology organizations, Editorial: IT Revolution Press, 2019. ISBN: 9781942788003

UDAONDO, Miguel. Comunica. Las claves de la comunicación para el liderazgo. Editorial: LID, 2020. ISBN: 9788417880125

VELA ZANCADA, Alfredo. Como buscar trabajo en redes sociales (y sin ellas) (2ª ed.), Editorial: Alcala Grupo Editorial, 2020. ISBN: 9788413239446

Publicaciones periódicas

(Disponibles para consulta en la biblioteca del IVAP)

Capital Humano. Wolters Kluwer. nº350, febrero 2020

Derecho de Relaciones Laborales. Lefebvre. Nº1, 2020 (Sumario / Aurkibidea)

Gestión Práctica de Riesgos Laborales. Wolters Kluwer. nº178, febrero 2020 (Sumario / Aurkibidea)

Industrial and organizational psychology : perspectives on science and practice. SIOP. v.12, nº4, december 2019 (Sumario / Aurkibidea)

International Journal of Training and Development. John Wiley & Sons. v.24, n.1, march 2020 (Sumario / Aurkibidea)

Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Iustel. nº55, febrero 2020 (Sumario / Aurkibidea)

Trabajo y Derecho. Wolters Kluwer. Nº62, febrero 2020

(Accesibles online)

ERGA-Bibliográfico. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. nº538, enero 2020

ERGA-Bibliográfico. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. nº539, febrero 2020

ERGA-Legislación. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. nº1, 2020

European Research on Management and Business Economics. European Academy of Management and Business Economics (AEDEM). vol.26, nº1, enero-abril 2020

Revista Salud de los Trabajadores. Universidad de Carabobo. vol.27., nº2, julio-diciembre 2019

Seguridad y Salud en el Trabajo. Instituto nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. n.101, diciembre 2019

 

Articulos de Revista

(Disponibles para consulta en la biblioteca del IVAP)

“El sistema de elección de vacaciones por los trabajadores puede constituir una condición más beneficiosa (Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sentencia 7 Enero 2020)”. Diario La Ley, Nº 9570, 10 de Febrero de 2020

“El TC declara nula la norma murciana que permite a los funcionarios recuperar los atrasos (Tribunal Constitucional, Pleno, Sentencia 28 Enero 2020)”. Diario La Ley, Nº 9577, 19 de Febrero de 2020

“El TS establece doctrina sobre las causas de cese del personal funcionario interino (Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sentencia 20 Enero 2020)”. Diario La Ley, Nº 9583, 27 de Febrero de 2020

“Extinción del cuerpo de la policía local”. Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados, Nº. 2, 2020, págs. 25-27

“Fin del despido objetivo por faltas de asistencia justificadas”. Diario La Ley, Nº 9578, 20 de Febrero de 2020

“Fumar o tomar café se puede controlar con el registro horario”. Diario La Ley, Nº 9581, 25 de Febrero de 2020

“La justicia europea no ve discriminatorio que en España los funcionarios interinos no cobren indemnización al cesar (TJUE, Sala Séptima, Sentencia 22 Enero 2020)”. Actualidad administrativa, Nº 2, 2020

“Los entes locales carecen de competencia para regular el régimen de su personal directivo (Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sentencia 17 Diciembre 2019)”. Diario La Ley, Nº 9574, 14 de Febrero de 2020

“Los funcionarios públicos pueden prorrogar la excedencia por cuidado de hijo en caso de parto múltiple (TSJ Castilla y León, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sentencia 22 Octubre2019)”. Actualidad administrativa, Nº 2, 2020

“Los interinos también pueden permutar sus puestos de trabajo (Juzgado de lo Social nº 3 Ciudad Real, Sentencia 9 Octubre 2019)”. Actualidad administrativa, Nº 2, 2020

“No es posible acudir a los procesos selectivos de otros municipios para cubrir un puesto de trabajo”. Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados, Nº. 2, 2020, págs. 15-17

“Rectificación de doctrina del TS: derecho de los fijos discontinuos de la AEAT al cómputo de la antigüedad desde el inicio de la relación laboral (Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sentencia 19 Noviembre 2019)”. Diario La Ley, Nº 9569, 7 de Febrero de 2020

“Revocación de la adscripción provisional a un puesto de trabajo por nulidad de la RPT (TSJ Canarias, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sentencia 29 Marzo 2019)”. Diario La Ley, Nº 9567, 5 de Febrero de 2020

BOTO ÁLVAREZ, Alejandra. “La metamorfosis de la función pública francesa: laboralización y flexibilidad”. Revista General de Derecho Administrativo. IUSTEL. nº53, enero 2020

BURILLO ZAMORA, Laura. “Efecto y modo de implantación de la nueva ISO/IEC 27701:2019 en el ámbito empresarial”. Revista La Ley Privacidad, nº3, Enero-Marzo 2020

CHAMORRO GONZÁLEZ, Jesús María. “El ejercicio de potestades administrativas por funcionarios interinos”. Actualidad administrativa, Nº 2, 2020

CHAMORRO GONZÁLEZ, Jesús María. “Revisión de oficio de actos administrativos en los procedimientos de selección de personal”. Actualidad administrativa, Nº 2, 2020

CUBERO MARCOS, José Ignacio. “Las llamadas “cláusulas sociales” en los contratos del sector público: cuestiones competenciales y libre concurrencia para la fijación de condiciones salariales”. Revista General de Derecho Administrativo. IUSTEL. nº53, enero 2020

ENRÍQUEZ ÁLVAREZ, Luis. “Data Breaches and the GDPR: common mistakes in information security management”. Revista La Ley Privacidad, nº3, Enero-Marzo 2020

GONZÁLEZ ALONSO, Fernando. “Las costas procesales a favor del funcionario que ejercita su autodefensa. Algunas consideraciones en pro de su exigibilidad”. Actualidad administrativa, Nº 2, 2020 PÉREZ MONGUIÓ, José María. “Conflicto de interés en el estatuto de los altos cargos de la Administración General del Estado”. Revista General de Derecho Administrativo. IUSTEL. nº53, enero 2020

REBOLLO PUIG, Manuel. “Acciones de competencia desleal contra actividad pública empresarial”. Revista de Administración Pública. Centro de Estudios Políticos y Constitucionales. nº210, septiembre-diciembre 2019

TRULL AHUIR, José Mª. “La controversia sobre el nombramiento de los concejales no adscritos para el desempeño de cargos de responsabilidad municipal”. Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados, Nº. 2, 2020, págs. 95-131

(Accesibles online)

ADAMIDES, Emmanuel; KARACAPILIDIS, Nikos. “Information technology for supporting the development and maintenance of open innovation capabilities”. Journal of Innovation & Knowledge. Volume 5, Issue 1, January–March 2020, pp.29-38

AYUELA ALBARRÁN, Gema Ruth. “Medidas organizativas y redistribución de competencias en materia de transparencia y protección de datos como punto de partida para alcanzar los estándares de cumplimiento”. Revista Digital. CEMCI. nº44, octubre-diciembre 2019, pp.

BOLEA, Lucía; DUARTE, Rosa; JARNE, Gloria; MARCHINSKI, Robert; RUEDA-CANTUCHE, Jose Manuel; SÁNCHEZ-CHÓLIZ, Julio; SARASA, Cristina. “Europeanization vs. globalization? A deeper look into income and employment embodied in intra-european trade”. Revista de Economía Mundial. Universidad de Huelva. Nº53, 2019, pp.

CONDOM-VILÀ, Pere. “How Technology Evolution and Disruption are Defining the World’s Entrepreneurial Ecosystems: The Case of Barcelona’s Startup Ecosystem”. Journal of Evolutionary Studies in Business. Universitat de Barcelona. vol.4, nº2, 2019, pp.14-51.

DONAT LÓPEZ, Marta Asunción; MARTÍN-LAGOS LÓPEZ, María Dolores. “Juventud andaluza y emancipación. ¿Independencia residencial y/o autosuficiencia económica?”. Papers, Revista de Sociologia. Universitat Autonoma de Barcelona. Vol.105, nº1, 2020, pp.57-81

FLOR, María Luisa; BLASCO DÍAZ, José Luis; LARA ORTIZ, María Lidón. “Innovation policy instruments through the lens of open innovation. An analysis in the Spanish context”. Journal of Evolutionary Studies in Business. Universitat de Barcelona. vol.4, nº2, 2019, pp.52-80

GIUSTI, Jessica D.; ALBERTI, Fernando G.; BELFANTI, Federica. “Makers and clusters. Knowledge leaks in open innovation networks”. Journal of Innovation & Knowledge. Volume 5, Issue 1, January–March 2020, pp.20-28

GONZALEZ-MOHINO SANCHEZ, Miguel; DONATE MANZANARES, Mario Javier. “Crecimiento empresarial, gestión del conocimiento, liderazgo e innovación: el caso del Grupo Parrós”. UCJC Business & Society Review. nº64, 4. trimestre, 2019, pp.18-67

LEON-LLORENTE, Consuelo. “Robotización, ¿sólo cambiará el empleo?”. Revista Empresa y Humanismo. Universidad de Navarra. Vol.XXIII, nº1, 2020, pp.9-33

MARTÍNEZ GAYOSO, María Nieves. “Laneko gatazketako bitartekaritza-prozesuak”. Administrazioa euskaraz, Nº. 107, 2020, págs. 30-31

MEDINA VICENT, Maria. “La interdisciplinarietat com a motor de canvi social: una aproximació als discursos gerencials des de la perspectiva feminista”. Revista Trabajo, Economía y Sociedad. CESCV, Generalitat Valenciana. Nº96, 2020, pp.

MORETTI, Federico; BIANCARDI, Daniele. “Inbound open innovation and firm performance (Innovación abierta y su desempeño en la empresa)”. Journal of Innovation & Knowledge. Volume 5, Issue 1, January–March 2020, pp.1-19

MURCIO-RODRÍGUEZ, Ricardo; SCALZO, Germán; LLAGUNO-SAÑUDO, Jorge. “Inteligencia Práctica versus Inteligencia Artificial: El Futuro de la Acción Directiva en las Empresas”. Revista Empresa y Humanismo. Universidad de Navarra. Vol.XXIII, nº1, 2020, pp.65-86

ORTEGA MALDONADO, Alberto. "Bienestar psicosocial en el trabajo y organizaciones saludables". Revista Trabajo, Economía y Sociedad. CESCV, Generalitat Valenciana. Nº96, 2020, pp.

PHILIPSON, Sarah. “Sources of innovation: Consequences for knowledge production and transfer”. Journal of Innovation & Knowledge. Volume 5, Issue 1, January–March 2020, Journal of Innovation & Knowledge. Volume 5, Issue 1, January–March 2020, pp.50-58

RIVERA BLANCO, Antonio. “De los economatos laborales a la responsabilidad social compartida: 50 años de la Fundación San Prudencio (Vitoria, 1969-2019)”, Sancho el Sabio: revista de cultura e investigación vasca, nº extra 3, 2020, pp.211-233

VILAPLANA, Francisco; STEIN, Guido. “Digitalización y personas”. Revista Empresa y Humanismo. Universidad de Navarra. Vol.XXIII, nº1, 2020, pp.113-137

ZAPATA-HUAMANÍ, Guillermo Andrés; FERNÁNDEZ-LOPÉZ, Sara; NEIRA-GÓMEZ, Isabel. “Factores contextuales del emprendimiento tecnológico”. Revista de Economía Mundial. Universidad de Huelva. Nº53, 2019, pp.


Tesis Doctorales

 Las características del puesto de trabajo como antecedentes del bienestar y el rendimiento laboral. El rol modulador de los patrones de trabajo

Autora: Soriano Ripoll, Aida

Directores de tesis: José María Peiró Silla ; Malgorzata W. Kozusznik

Universidad: Universitat de València

Año: 2019

Leer tesis

 

LEGISLACIÓN

Estado

Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2020. PDF (BOE-A-2020-1652 - 5 págs. - 243 KB)

Real Decreto 233/2020, de 4 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 581/2017, de 9 de junio, por el que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2013/55/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de noviembre de 2013, por la que se modifica la Directiva 2005/36/CE relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales y el Reglamento (UE) n.º 1024/2012 relativo a la cooperación administrativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior (Reglamento IMI). PDF (BOE-A-2020-1788 - 4 págs. - 190 KB)

Euskadi

RESOLUCIÓN de 15 de enero de 2020, del Rector de la Universidad Mondragon Unibertsitatea, por la que se publica el plan de estudios del Máster Universitario en Facilitación del Aprendizaje e Innovación.

Navarra

RESOLUCIÓN de 15 de enero de 2020, del Rector de la Universidad Mondragon Unibertsitatea, por la que se publica el plan de estudios del Máster Universitario en Facilitación del Aprendizaje e Innovación.

RESOLUCIÓN 44E/2020, de 7 de febrero, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se autoriza el gasto de la convocatoria de la subvención “Subvenciones a la contratación de desempleado de larga duración mayores de 45 años.” Identificación BDNS: 494411.

Otras Comunidades Autónomas

ARAGÓN

ORDEN HAP/137/2020, de 13 de febrero, por la que se da publicidad al Acuerdo de 10 de febrero de 2020, del Gobierno de Aragón, por el que se otorga la aprobación expresa y formal, ratificándolo, al Acuerdo de 30 de enero de 2020, de la Mesa Sectorial de Administración General, por el que se establecen los criterios para el devengo del componente singular de perfeccionamiento profesional del complemento específico y del componente singular transitorio del complemento específico, en concepto de "anticipo a cuenta de desarrollo profesional" del personal funcionario y del personal laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón.   Documento completo

RESOLUCIÓN de 13 de febrero de 2020, de la Directora del Instituto Aragonés de Administración Pública, por la que se convocan diversos cursos de formación correspondientes al Plan de Formación del año 2020. Documento completo

INSTRUCCIÓN de 14 de febrero de 2020, de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, para el reconocimiento del componente singular de perfeccionamiento profesional del complemento específico y del componente singular transitorio del complemento específico, en concepto de "anticipo a cuenta de Desarrollo Profesional", al personal de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón.   Documento completo

Galicia

RESOLUCIÓN de 13 de febrero de 2020, de la Dirección General de Orientación y Promoción Laboral, por la que se convocan pruebas de evaluación en competencias clave para acceder a los certificados de profesionalidad de nivel 2 y 3 de cualificación (código de procedimiento TR306A). Descargar PDF

 

JURISPRUDENCIA

Tribunal de Justicia de la Unión Europea

Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada — Cláusula 4 — Principio de no discriminación — Cláusula 5 — Medidas que tienen por objeto prevenir los abusos resultantes de la utilización de sucesivos contratos o relaciones de trabajo de duración determinada — Indemnización en el supuesto de extinción de la relación laboral — Artículos 151 TFUE y 153 TFUE — Artículos 20 y 21 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea — Aplicabilidad — Diferencia de trato basada en la naturaleza administrativa o laboral, en el sentido del Derecho nacional, de la normativa que regula la relación de servicio. (Sentencia del TJUE (Sala Segunda) de 22 de enero de 2020)

Norma nacional que establece el derecho a un complemento de pensión para las mujeres que hayan tenido al menos dos hijos biológicos o adoptados y perciban una pensión contributiva por incapacidad permanente — No reconocimiento de este derecho a los hombres que se encuentren en una situación idéntica — Situación comparable — Discriminación directa por razón de sexo. (TJUE, Sala Primera, Sentencia de 12 de diciembre de 2019)

 Audiencia Nacional

Permiso por nacimiento y adopción de hijos previsto en el convenio colectivo de empresa. Estima la AN las demandas acumuladas y declara el derecho de los trabajadores afectados por el conflicto a disfrutar del permiso retribuido de acuerdo con lo establecido en el convenio colectivo. (AN, Sala de lo Social, Sentencia de 29 de noviembre de 2019)

Las empresas pueden implantar un control horario para contabilizar el tiempo para fumar o tomar café. (AN, Sala de lo Social, Sentencia de 10 diciembre de 2019)


Tribunal Supremo

Contratos temporales encadenados. No inclusión en los servicios prestados del período de dieciséis semanas que transcurrió desde el día en que la trabajadora dio a luz hasta el día final de su baja por maternidad. Efectos reflejos en un proceso selectivo convocado cinco años después. Bases de la convocatoria que preveían computar como mérito sólo los servicios que figuraran en determinado sistema informático de aquel Servicio, al que había de atender el tribunal seleccionador, y, también, cómo debían actuar los aspirantes para incluir en ese sistema los servicios que no figuraran en él. Nulidad de pleno derecho de aquella omisión. Repercusión de ésta en el proceso selectivo con iguales efectos de nulidad plena, aunque la trabajadora no hubiera reaccionado contra la misma con anterioridad, ni hubiera actuado en el modo previsto en la Bases. (TS, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sentencia 14 Enero 2020)

Modificación colectiva de las condiciones de trabajo. Retribución variable. Grupo Árbol. Nulidad del acuerdo en la parte que no reconoce el derecho a la retribución por objetivos en los supuestos de permisos retribuidos que atentan directamente contra la Ley de Igualdad de 2007, colocando en situación de desventaja al colectivo femenino. (TS, Sala de lo Social, Sentencia 3 diciembre 2019)

Valoración méritos; fecha tope la de presentación de solicitudes. Aplicación supletoria reglamento estatal en el ámbito local. (TS, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sentencia 1594/2019, 15 noviembre de 2019)

Función Pública. Provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Consorcios. No existe reserva de puesto. (TS, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sentencia 1341/2019, de 9 octubre de 2019)

IRPF.Rendimientos del trabajo. Establecer a quién corresponde la carga de probar la realidad de los desplazamientos y gastos de manutención y estancia en restaurantes y hoteles y demás establecimientos de hostelería, si al empleador o al empleado. (TS, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sentencia 29 enero 2020)

Relación laboral especial de artistas. Posibilidades de contratación temporal al amparo de su artículo 5. Aplicación supletoria del artículo 15 ET, en concreto, de su apartado 5. Relación laboral indefinida y cese que constituye despido improcedente. Derecho de una bailarina del Ballet Nacional a ser reconocida como trabajadora indefinida tras 10 años encadenando contratos temporales. (TS, Sala de Social, Sentencia de 15 de enero de 2020)

Tribunal Constitucional

Pleno. Sentencia 16/2020, de 28 de enero de 2020. Recurso de inconstitucionalidad 5530-2019. Interpuesto por el presidente del Gobierno respecto de la disposición adicional decimoséptima de la Ley 14/2018, de 26 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. Competencias sobre ordenación general de la economía y función pública: nulidad del precepto legal autonómico que establece la recuperación de los conceptos retributivos dejados de percibir correspondientes al ajuste retributivo de los ejercicios 2013 y 2014. PDF (BOE-A-2020-2943 - 18 págs. - 308 KB)

 

Otros Tribunales

La sección primera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSXG ha reconocido el derecho de una funcionaria a percibir, en concepto de indemnización por residencia eventual, el 50% de la dieta entera por alojamiento y manutención del grupo 2 durante el periodo comprendido entre el 15 de octubre de 2018 y el 8 de marzo de 2019, con exclusión del período vacacional navideño, durante el que residió en Madrid para realizar un curso obligatorio.      (TSJG, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sentencia de 12 de febrero de 2020)

  

CURSOS, JORNADAS

 

IX Edición Programa Mentoring

Organiza: Colegio de la Abogacía de Bizkaia y Colegio Vasco de Economistas

Lugar: Bilbao, Sede del Colegio de la Abogacía de Bizkaia

Fechas:

Reunión de lanzamiento/encuentro mentores-mentados: 13 de marzo de 2020

Plazo de recepción de candidaturas de mentados: Hasta el 6 de marzo

Más información (calendario y sedes)

 

La gestión de personas

Organiza: Euskalit

Modalidad: Presencial + Autoformación + Apoyo in situ

Lugar: Zamudio Parque Tecnológico. Edificio 101 (Barco)

Fechas: 12 de marzo de 2020 02 de abril de 2020 07 de mayo de 2020 28 de mayo de 2020 11 de junio de 2020

 

¿Cómo elaborar un plan de igualdad para la Administración Pública?

Organiza: Tirant Formación

Modalidad: Online

Fecha: 16/03/2020 – 01/07/2020

Programa

Employee Experience: la persona en el centro

Organiza: Mondragon Unibertsitatea

Lugar: Bilbao

Fecha: 03/04/2020

 

El reto de atraer el mejor talento

Organiza: Mondragon Unibertsitatea

Lugar: Bilbao

Fecha: 24/04/2020

 

Liderar en momentos de incertidumbre

Organiza: IVAP

Modalidad: Online

Nota: Este curso está dirigido al personal de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi

Fecha: 04/05/2020 – 03/07/2020

Plazo de inscripción: Hasta el 30 de marzo

 

Gestión del tiempo y productividad personal "Triskelion"

Organiza: IVAP

Modalidad: Online

Nota: Este curso está dirigido al personal de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi

Fecha: 11/05/2020 – 22/05/2020

Plazo de inscripción: Hasta el 30 de marzo

La mediación: análisis y estrategias colaborativas de gestión de conflictos (Nivel I)

Organiza: IVAP

Nota: Este curso está dirigido al personal de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi

Lugar: Vitoria-Gasteiz, Lakua I

Fecha: 28/05/2020 – 05/06/2020

Plazo de inscripción: Hasta el 30 de marzo

  

PÁGINAS WEB, BLOGS

Pensamientos de hoy, reflexiones de mañana

Blog de Ángel Largo sobre conciliación de la vida laboral, deporte y empresa, humor en el trabajo, management...

Fecha de última modificación:

Euskadi, bien común