Redactar un buen texto requiere jerarquizar sus ideas (1)
autoría: Begoña Ayerdi,
A veces leemos un texto que, aun siendo gramaticalmente correcto, no entendemos con claridad. En este post, queremos destacar la importancia de la jerarquización de las ideas, ya que se trata de uno de los principales factores que influyen en la claridad de los textos.
¿Qué es una idea principal y qué es una idea secundaria?
- Una idea principal expresa información básica para el desarrollo del tema que se quiere tratar. Cumple estas tres características:
- Expone el contenido más importante y, en consecuencia, no puede suprimirse.
- Posee autonomía, por lo que, para entenderla, no depende de otras ideas.
- Articula el resto de elementos textuales en torno a ella.
- Una idea secundaria expresa aspectos derivados de una idea principal. Cumple estas tres características:
- Tiene menor importancia que la idea principal.
- Sirve para ampliar, demostrar o ejemplificar una idea principal.
- Carece de autonomía, esto es, depende de la idea principal para ser comprensible.
Un texto puede incluir una sola idea principal o varias, y, a su vez, cada idea principal relacionarse con una o varias ideas secundarias. Ese esquema suele ramificarse incluso más, al relacionarse una idea secundaria con otras ideas secundarias que la complementan (según algunos manuales, ideas terciarias).
Un ejemplo
Utilicemos como ejemplo el siguiente texto (los puntos suspensivos sugieren que cada tema se desarrollará a continuación):
|
Algunas recomendaciones para cuidar tu corazón - Deja de fumar |
Consideramos cada ítem de la lista (Deja de fumar, Practica ejercicio físico, etc.) como una idea principal, ya que, aunque atienden a un objetivo común (recomendarnos cómo cuidar nuestro corazón), cada tema se desarrolla de un modo autónomo en cada párrafo 
.
La jerarquía de las ideas de ese texto podría esquematizarse del siguiente modo:
Título |
¿Por qué conviene redactar los textos respetando su jerarquía de ideas?
Porque favorece su comprensión, ya que ofrece fundamentalmente estas tres ventajas:
- Mejora la coherencia y la cohesión textual.
- Permite redactar textos más breves. Al ordenar las ideas, se advierte más claramente que algunos elementos textuales son innecesarios, por lo que pueden eliminarse.
- Aumenta la eficacia de la lectura rápida, del escaneo; sobre todo, si además destacamos en negrita los elementos clave del texto.
**En el siguiente post, aplicaremos la jerarquización de ideas para mejorar la comprensión de este texto:
Euskadi encabezó la lista de comunidades autónomas por retribución salarial media mensual con 2.235 euros, 70 euros más que Madrid −segunda en el ranking− y 150 euros más que Navarra, que ocupa la tercera posición. Según esta clasificación, los sueldos mensuales en Euskadi fueron, de media, 357 euros superiores a los del Estado. Además, casi la mitad de los/las asalariados/as vascos/as −el 45,2 %− cobró más de 2,137 euros brutos al mes, el porcentaje más alto de todo el Estado.
Hemos de tener en cuenta también el Índice de precios del trabajo (IPT), un índice anual cuyo objetivo es medir el cambio en el precio de la mano de obra en el tiempo como consecuencia, exclusivamente, de las presiones del mercado laboral, es decir, sin que ese precio se vea afectado por cambios en la calidad y cantidad de trabajo realizado. De esta forma, se descuentan factores como el número de horas trabajadas, el tipo de contrato, las características de las personas trabajadoras, los deslizamientos por antigüedad y las promociones. Por lo tanto, el IPT mide la variación del coste salarial pagado por las personas empleadoras por el conjunto de puestos de trabajo existentes, suponiendo que se mantiene la misma composición de puestos de trabajo del año anterior. En Euskadi ese índice subió en el intervalo 2008-2015 un 6’7 %, cuando la media del Estado registró un descenso del -0’1 %. O lo que es lo mismo, Euskadi fue, por un lado, una de las nueve comunidades autónomas donde subió el IPT y, por otro, la comunidad donde más lo hizo (+6,7 %), a una importante distancia respecto a la segunda, la Comunidad Valenciana, (+2,5 %).
En resumen, Euskadi fue donde más se incrementó el coste salarial pagado por las personas empleadoras.
Si te animas, jerarquiza las ideas del texto y reescríbelo en base a esa jerarquía. Después, compara tu propuesta con la que ofreceremos en la próxima entrada del blog.
