Una plaza de Auxiliar de Oficina-Conserje del Centro de Actividades Agorrosin, perfil lingüístico C1C1 (3) preceptivo, con fecha de preceptividad cumplida. 

• El puesto objeto de la convocatoria tiene como función la gestión de cara a la misión y servicios del Departamento de De portes al que está adscrito, y la atención a las personas usua rias de Agorrosin: gestión, clasificación y archivo de inscripciones, altas, bajas.

• Las funciones del puesto de trabajo de auxiliar de oficina conserje de Agorrosin son, entre otras, las siguientes:

• Labores de portería en las instalaciones deportivas de Agorrosin; entre otras:

•  Apertura y cierre de puertas.

• Encendido y apagado de la alarma.

• Encendido y apagado de luces.

• Control de las llaves.

• Vigilar el comportamiento de las personas usuarias y adoptar las medidas necesarias.

•  Control y mantenimiento del tablón de anuncios.

• Llevar adelante la gestión de los abonos y de las personas usuarias:

• Control de entradas y salidas.

• Personas abonadas: altas, bajas, modificaciones…

• Actividades: inscripciones, altas y bajas, modificaciones.

• Listas de espera de actividades, «overbooking».

• Gestión de los niveles y listas de natación.

• Gestión de alquileres.

• Emisión de recibos.

• Informar al público presencialmente, por teléfono o por e mail: ≡ Sobre abonos. ≡ Cursos. ≡ Reservas. ≡ Normativa. ≡ Trámites: solicitudes, quejas…

• Colaborar en la gestión diaria del centro deportivo (encendido, apagado, control de objetos perdidos, mantenimiento del tablón de anuncios…).

• Preparación y atención al público en ventanilla (resolver dudas) y dar información sobre el servicio, de modo presencial y telefónico. * En recopilaciones de datos, para elaborar informes, etc. introducir los datos. * Una vez aprobadas las ordenanzas fiscales, introducir las nuevas tasas. * A instancias de la dirección, rea li zar la supervisión para la auditoría económica. * Iniciar los expedientes sancionadores y elevarlos a la di rección. * * Introducir los datos de las encuestas de mejora. Instar a las personas usuarias a que hagan sus sugeren cias por escrito o ayudarles a cumplimentarlo.

• Y aquellas otras que se encuentren en las bases.

La requerida en las bases.

Perfil lingüístico C1C1 (3) preceptivo, con fecha de preceptividad cumplida.

El trabajo se realiza en jornada partida o en turnos de mañana o tarde, normalmente incluidos festivos y fines de semana, teniendo en cuenta la naturaleza y las necesidades específicas del puesto de trabajo. Asimismo, el trabajo se realiza en horario predeterminado si bien ocasionalmente variable, y en base a calendario predeterminado o también variable ocasionalmente, atendiendo a las necesidades de disponibilidad de portería (a compensar con horas de exceso en función de la actividad anual).

Las solicitudes de participación en el proceso selectivo de berán presentarse en el modelo de instancia oficial y normalizado en el plazo máximo de veinte (20) días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE GIPUZKOA. Este modelo deberá cumplimentarse y presentarse en la pá gina web del Ayuntamiento de Bergara (www.bergara.eus) en el apartado «Oferta municipal de empleo».

BASES