INTEGRAR LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN EL TRABAJO DIARIO (2025/26/0/10)

On-line

Abordaremos las estrategias para la igualdad, el mainstreaming de género, y cómo incorporar esta perspectiva en todas las etapas de un proyecto, desde el diagnóstico hasta la evaluación.

  • Área formativa: Formación - Igualdad
  • Modalidad: On line
  • Dirigido a: Personas empleadas en las diferentes Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi
  • Calendario:
    • Días del curso: desde el 2 hasta el 13 de junio de 2025
    • Duración: 10 horas
    • Periodo de solicitud:
      desde el 4 de abril hasta el 5 de mayo de 2025: Administración general (*)
      desde el 4 de abril hasta el 9 de mayo de 2025: Otras administraciones
    • (*)Periodo de visto bueno: desde el 6 hasta el 9 de mayo de 2025
    • Último día para darse de baja: el 30 de mayo de 2025
  • Idioma: Castellano
  • Acceso al curso: https://autoprestakuntza.euskadi.eus/ Dos días antes del inicio del curso recibirás un correo electrónico con el nombre de usuario/a y la contraseña. Recuerda que el acceso no se habilitará hasta el primer día de inicio del curso.

  • Cursos básicos:
    • Emakumeen eta gizonen berdintasunari buruzko oinarrizko prestakuntza
    • Formación básica sobre igualdad de mujeres y hombres
  • Cursos específicos:
    • Curso objeto de esta ficha.
    • Genero-indarkeriari buruz jakin behar duzuna
    • Lo que tienes que saber de la violencia de género
    • Hacia un uso igualitario del lenguaje y la comunicación en la administración
    • Nuevos enfoques de los tiempos: la corresponsabilidad y la conciliación
    • Análisis de datos e indicadores de género
    • Eguneroko lanari genero ikuspegia txertatu
    • Herritarrei arreta emateko tresna baliagarriak berdintasuna lortzeko bidean
    • Herramientas útiles para la consecución de la igualdad en al atención a la ciudadanía

Objetivos generales

  • Clarificar el significado y alcance de la perspectiva de género en la definición de los proyectos
  • Experimentar, a través del análisis de proyectos con perspectiva de género cómo se puede materializar en nuestro trabajo con el fin de conseguir una herramienta que garantice una "nueva rutina o forma de trabajar" de manera sistemática y generalizada.
  • Facilitar respuesta a cuestiones como: pero en la práctica ¿Qué significa esto?, ¿Cuáles son las estrategias más adecuadas para la igualdad?, ¿Qué información es necesaria y cómo puede recogerse?, ¿Cómo se pueden diseñar y evaluar desde la perspectiva de la igualdad programas y proyectos ?, ¿Qué métodos e instrumentos se pueden utilizar?

Competencias
Al finalizar la acción formativa el alumnado será capaz de:

  • Reconocer estrategias como las acciones positivas o el mainstreaming para el logro de la igualdad de mujeres y hombres.
  • Incorporar la perspectiva de género en todas las fases de programas y proyectos de la administración.

I.MODULUA: Aclarando conceptos básicos. Estrategias para el logro de la igualdad: la perspectiva de género.

  1. Estrategia dual: acciones positivas e incorporación de la perspectiva de género.
  2. Necesidades practicas e intereses estratégicos
  3. "Ningún programa o proyecto es neutro al género"

II.MODULUA: Proyectos con y sin perspectiva de género. Aprendiendo a mirar con otra mirada.

  1. El mainstreaming de género. ¿de qué hablamos?
  2. ¿Por qué incorporar la perspectiva de género en proyectos o programas?
  3. ¿Qué supone incorporar o No la perspectiva de género?

III.MODULUA: Aspectos a tener en cuenta para incorporar la perspectiva de género

  1. Diagnóstico previo
  2. Diseño del proyecto
  3. Comunicación
  4. Desarrollo del proyecto
  5. Evaluación

Metodología

Esta acción formativa de autoformación on-line se apoya en dos pilares: la plataforma virtual y las tutorías. El aprendizaje se basa en en un sistema dinámico y en la participación activa del alumnado; donde el tutor guía al alumnado y éste compagina el trabajo individual con el aprendizaje colaborativo. El curso consta de 3 unidades didácticas y varios ejercicios prácticos. El acceso a la documentación del curso y a los enlaces de lectura, la participación en los foros, la realización de ejercicios prácticos, así como la continua relación con el tutor a través de la plataforma, completarán el aprendizaje el alumnado.

Evaluación
El Objetivo de la evaluación será garantizar el cumplimiento de los objetivos generales y específicos del curso. La evaluación del curso consta de 3 supuestos prácticos. Algunas actividades serán breves cuestionarios que hay que realizarlos online, otras actividades hay que realizarlas en el pc para adjuntarlas después a la plataforma virtual, desde donde la tutora las corregirá y le devolverá un feedback del trabajo al alumnado. Los plazos orientativos para realizar las actividades los marcará la tutora y serán visibles en el calendario de la plataforma.

Aprovechamiento
Requisitos a cumplir para lograr el Certificado de aprovechamiento:

  • Tener aptos los 3 ejercicios prácticos

Certificados
El certificado de aprovechamiento del curso, estará a su disposición una vez que reciba la notificación en su correo electrónico. Acceda a "Trámites con el IVAP" apartado "Certificaciones".

Requisitos

Una cuenta de correo electrónico corporativo que identifique unívocamente a la persona asistente al curso. No admitiremos cuentas de correo compartidas o asignadas a un puesto. Conforme a lo dispuesto en el artículo 5.1 apartado d) del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD),los datos personales serán exactos y, si fuera necesario, actualizados. Todo ello en cumplimiento del principio de exactitud.

Requisitos técnicos

  • Navegador: Microsoft Edge, Mozilla Firefox o Chrome actualizados
  • Conexión a Internet y acceso a YouTube

Contacto

En caso de necesitar asistencia técnica:

  • Póngase en contacto con el CAU en el (945016) 440
  • De lunes a viernes de 08:00 a 20:00

Para consultas relacionadas con temas administrativos: prestakuntza@ivap.eus

Organizado por:
IVAP
Tipo de evento:
Cursos
Evento online
Fecha inicio - Fecha fin:
-
Descarga el evento para importarlo en tu calendario (.ics)
Precio:
88,20€

ORDEN de 20 de junio de 2022, del Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, por la que se fija la cuantía de los precios públicos de las actividades y servicios que presta el Instituto Vasco de Administración Pública.(BOPV nº 132, de 8 de julio)

Instrucciones:

Instrucciones

  • Las personas empleadas de la Administración General de la CAE y sus Organismos Autónomos:
    • Accede al apartado de Formación de la web del IVAP y entra en Tramites con el IVAP e identifícate mediante el certificado digital o XLNetS con el usuario y contraseña. Repasa tus datos personales; especialmente el correo electrónico y el teléfono (si están mal corrígelos) en "Mis datos". Después pulsa el botón "Solicitudes" y elige nueva solicitud.
  • Las personas empleadas en la Administración Local y Foral de la CAE:
    • Si en tu entidad contáis un coordinador/a para temas de formación, ponte en contacto con él/ella para gestionar tu matrícula. Las solicitudes que nos envíe el/la coordinador/a, las matricularemos directamente, mientras no digamos lo contrario.