El puesto se integra en el puesto Tipo Titulado/a Superior, cuyas funciones básicas son:

— Desarrollo de funciones complejas y heterogéneas, con objetivos definidos, para cuyo desempeño se requiere poseer estudios universitarios de grado superior, complementados con experiencia además de sólidos conocimientos de su ámbito profesional, creatividad y aportación personal, elaborando y adoptando decisiones complejas con asistencia, si fuera necesario, de la Jefatura correspondiente.
— Colaboración con la Jefatura correspondiente en el estudio, programación y organización de la ejecución de las actividades del Área, Departamento, Subdirección o Dirección, resolviendo las posibles incidencias en las mejores condiciones, de acuerdo a los procedimientos establecidos y directrices de la Jefatura, para garantizar la calidad del servicio proporcionado.
— Estudio y elaboración de informes para su Jefatura, con propuestas de modificaciones y valoración de posibles soluciones, referente a procedimientos de trabajo, programas, sistemas, etc., que mejoren la ejecución de la actividad y/o el servicio proporcionado por la Dirección, Subdirección o Área.
— Colaboración con su Jefatura en la cumplimentación de los sistemas de gestión de la información de carácter supradepartamental y corporativo que se establezcan en el CABB, así como en la implantación y aplicación de Sistemas de Gestión específicos de la Dirección, Subdirección o Área.
— Colaboración con su Jefatura en el control de registros relacionados con la actividad de la Dirección, Subdirección o Área, analizando y aportando soluciones a incidencias diarias que se produzcan en su ámbito de actuación profesional, cumplimentando y gestionando las bases de datos necesarias para el adecuado funcionamiento, según procedimientos determinados por los Sistemas de Gestión
implantados.
— Colaboración con la Jefatura en la elaboración y/o mejora de Pliegos de Condiciones relacionados con suministros, equipos o servicios vinculados con la actividad de la Dirección o Área.

— Colaboración con la Jefatura en la supervisión de la gestión económica de los contratos asignados, revisando, validando y elaborando informe de relaciones valoradas que presenten los contratistas, colaborando con la dirección de los contratos en la elaboración de certificaciones.

En concreto, la Misión y funciones específicas del puesto convocado son:

Misión

Dependiendo del responsable de área de Telecomunicaciones, asumirá prioritariamente la labor de coordinar y supervisar las actividades de ingeniería en el campo de la instrumentación, autómatas programables, algoritmos de control, SCADAs, aplicaciones de software industrial y seguridad electrónica. Administrar y actualizar las aplicaciones correspondientes de las plataformas de software industrial y asistir en materia de su competencia al proceso de mantenimiento electrónico y de control. Colaborar con el resto de las Direcciones del CABB en todas aquellas obras o actuaciones que requieran automatización o comunicaciones para lograr una mejor eficiencia de todos los procesos.

Funciones

Entre sus funciones se encuentran las que se describen a continuación:

1. Dirigir el Equipo Humano a su cargo y transmitir a sus colaboradores la filosofía que debe marcar todas las actividades que se desarrollen en su ámbito de responsabilidad. Cumplir y hace cumplir todas las normas de obligado cumplimiento legal y las internas del CABB que sean de aplicación tanto de carácter específico de su área como las relativas a Seguridad, Calidad, Productividad, Eficiencia económica y Medio Ambiente. Formarse y promover la formación de sus subordinados directos.

2. Estudiar los diferentes proyectos de automatización y telemando de instalaciones industriales atendiendo a las necesidades planteadas a las peculiaridades de los problemas a resolver y a los criterios técnicos normalizados del CABB para mejorar la calidad de las mediciones, racionalizar los procesos y optimizar la utilización de los recursos disponibles.

3. Elaborar y proponer la estrategia de actualización de los sistemas implantados de acuerdo con las disponibilidades económicas, las necesidades planteadas, y la tecnología disponible, para asegurar que el CABB está a la vanguardia tecnológica.

4. Gestionar las asistencias técnicas necesarias para la consecución de las metas y objetivos marcados 5. Definir y someter a la aprobación técnica los criterios a aplicar en materia de instalaciones de telecomuniaciones y control industrial con el fin de homogeneizar la gestión de los equipos, contribuyendo a la normalización de la operativa de explotación de abastecimiento y de saneamiento.

5. Dar soporte al resto de la empresa en contratación de servicios de telecomunicaciones, redactando los pliegos, redactando los informes de valoración técnicos correspondientes y administrando el contrato con los operadores de estos servicios.

6. Estudiar y gestionar los sistemas de comunicaciones y telecomunicaciones del CABB para impulsar la adecuación a las nuevas tecnologías e integrar los criterios de ciberseguridad requeridos en cada caso.
Estas son la telefonía fija, móvil, redes de transmisión de datos de los distintos operadores, sistemas con infraestructura propia, etc. Y cuantos sistemas de comunicaciones se puedan establecer en un futuro.

Ingeniería de telecomunicación o Ingeniería en Automática y Electrónica Industrial o Ingeniería Industrial.

Perfil lingüístico 3 no preceptivo.

a) Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
También podrá participar el cónyuge de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no esté separado de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de derecho, sean estos descendientes menores de veintiún (21) años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Asimismo, podrán tomar parte las personas extranjeras no incluidas en los párrafos anteriores con residencia legal en el estado español.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas asignadas a la plaza convocada.
Este extremo habrá de acreditarse en su momento, tras unas pruebas y un reconocimiento médico a que serán sometidos sólo los aspirantes aprobados por el Tribunal, con carácter previo a la contratación laboral. Dicho reconocimiento se llevará a efecto en los servicios determinados por el Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia.
Si durante el desarrollo del proceso selectivo el Tribunal lo considera necesario, podrá recabar del Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia la realización de las pruebas y reconocimiento médico precisas a los aspirantes que concurren por el turno de personas con minusvalía para la comprobación del cumplimiento de este requisito en lo relativo al desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas en las plazas de la convocatoria a la que opta, sin necesidad de esperar a la finalización del proceso selectivo.

c) Tener cumplidos 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa (65 años). En las convocatorias para plazas con relevo cerrado (a turnos) será preciso tener cumplidos los 18 años, de conformidad con el artículo 6.2. del Estatuto de los Trabajadores.

d) Estar en posesión, o haber abonado los derechos para su expedición, de la titulación requerida para la plaza correspondiente. En el caso de titulaciones extranjeras, deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
En las convocatorias con requisito de titulación universitaria superior (licenciatura, arquitectura o ingeniería) la posesión de Título de Grado con Master universitario regulado en los artículos 9 y 10 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, tendrá la equivalencia establecida en cada caso por la legislación aplicable con la titulación indicada para la plaza correspondiente. En las convocatorias con requisito de titulación universitaria media (Diplomatura universitaria, arquitectura técnica o ingeniería técnica) la posesión de Título de Grado regulado en el artículo 9 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, tendrá la equivalencia establecida en cada caso por la legislación aplicable con la titulación indicada para la plaza correspondiente. A tal efecto se aplicarán los niveles de correspondencia establecidos dentro del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES) y del Marco Europeo de Cualificaciones (MEC).

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para ejercer funciones similares a las que desempeñaban, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser extranjero, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

f) No hallarse incurso en causa legal de incapacidad o incompatibilidad, previstos en la normativa vigente en materia de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, dejando a salvo el derecho de opción que esta le otorgue.

g) Aquellos otros requisitos que, específicamente, se fijen para cada proceso selectivo en los correspondientes anexos.

h) Quienes concurran a plazas reservadas a personas con minusvalía deberán tener reconocida dicha condición, con discapacidad de grado igual o superior al 33%, por el órgano competente de la Administración (Departamento competente de las Diputaciones Forales, IMSERSO, o equivalente).

• Otros requisitos: Carnet de conducir B.

Las instancias se presentarán de manera telemática a través de la página web https:\\ope.consorciodeaguas.eus. 

Se podrá presentar presencialmente en los lugares y forma previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y dirigido a: Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia, San Vicente 8, Edificio Albia I, planta baja, 48001-Bilbao

BASES (PDF, 1 MB)

A. Temario de conocimientos generales

Tema 1: Directiva marco del agua (2000/60/GE. Directiva 91/271/CE. Real Decreto Legislativo 1/2001, de 20 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Aguas.

Tema 2: Ley 1/2006, de 23 de junio, de Aguas del País Vasco.

Tema 3: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

Tema 4: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Tema 5: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi.

Tema 6: Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del uso del Euskera.

Tema 7: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Tema 8: Las políticas de género: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley del Parlamento Vasco 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres.

Tema 9: Estatutos del Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia y entidades que lo integran.

Tema 10: Ordenanza reguladora de la prestación del servicio de abastecimiento de agua del Consorcio de Aguas Bilbao-Bizkaia. Ordenanza reguladora de la prestación del servicio de saneamiento y depuración del Consorcio de Aguas Bilbao-Bizkaia.

Tema 11: Ordenanza reguladora de las tasas por la prestación a los usuarios de los servicios de abastecimiento de agua, saneamiento y depuración del Consorcio de Aguas Bilbao-Bizkaia.

Tema 12: Prevención de Riesgos Laborales: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y Reglamento de Servicios de Prevención RD 39/97.

Tema 13: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero.

Tema 14: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos.

Tema 15: Sistema de Gestión Ambiental: Conceptos. Requisitos destacables del sistema de gestión ambiental. El mantenimiento del sistema de gestión ambiental. Certificación.

Tema 16: Sistema de Gestión de la Calidad: Conceptos. Documentación habitual en los sistemas de gestión de la calidad. El mantenimiento del sistema de gestión de la calidad. Certificación.

Tema 17: Ofimática: Word, Excel y Access.

B. Temario de conocimientos específicos

Apartado 1
Tema 1: Redes y servicios de telecomunicaciones: Modelo de capas OSI. Modelo de capas TCP/IP. Redes de conmutación de paquetes y de circuitos.

Tema 2: Protocolos de control de acceso al medio. Ethernet. Prevención de bucles.Tipos de Spanning Tree. Configuraciones en anillo. Protocolos MRP y HRP.

Tema 3: Protocolos 802.11. Estándares WiFi. Seguridad en redes Wifi.

Tema 4: Protocolo IPv4. Diseño de redes IP y planes de direccionamiento. NAT y PAT. Routing estático. Enrutamiento basado en políticas.

Tema 5: Redes privadas virtuales. Gestión del tráfico y calidad de servicio. Conceptos básicos de las redes MPLS. Redes privadas virtuales sobre MPLS.

Tema 6: Routing dinámico: Protocolos RIP, OSPF. Redistribución de rutas. Detección y prevención del routing asimétrico.

Tema 7: Protocolo BGP: eBGP e iBGP. Configuración de BGP. Uso de comunidades. Selección de rutas. Ajuste del parámetro Local-Preference.

Tema 8: Redes fijas: Conceptos básicos de la red telefónica conmutada. Servicios de la PSTN. Protocolos DSL.

Tema 9: Cableado estruturado: Normativa de cableado estructurado. Cableado para redes Ethernet. Cableado para redes de voz. Cableado para redes Profinet. Tipos de fibra óptica y características de los principales tipos de conectores de fibra

Tema 10: Voz IP: Arquitectura de sistemas de ToIP. Gateways de voz. Protocolos de señalización. Codecs de voz. Protocolo SIP. Protocolo H.323. Calidad de servicio para voz.

Tema 11: Redes móviles: Arquitectura de los sistemas GSM, GPRS, UMTS y LTE, y características de la transmisión de datos sobre ellos. Características de la tecnología 5G. IoT sobre LTE y 5G.

Tema 12: Redes Tetra: Arquitectura, servicios disponibles y métodos de transmisión de datos.

Tema 13: Tecnologías LPWAN: Comparativa entre las tecnologías disponibles. Protocolo LoRa, características, arquitectura, clases de equipos.

Tema 14: Sistemas operativos: Funciones de un sistema operativo. Llamadas a sistema. Procesos e hilos. Tipos de scheduling. Arquitectura de los sistemas basados en Unix. Arquitectura Windows. Protocolo LDAP

Tema 15: Bases de datos. Conceptos generales de las bases de datos. Modelo relacional. Tipos de relaciones. Tipos de claves. Lenguaje SQL, operaciones básicas de consulta e inserción de.

Tema 16: Programación orientada a objetos: características principales. Objetos y clases. Encapsulamiento y control de acceso. Herencia y polimorfismo. Características de los principales leguajes de programación.

Tema 17: Autómatas programables. Conceptos de ciclo de scan, mapeado, tipos de memoria. Gamas de autómatas de los fabricantes Siemens y Schneider.

Tema 18: Programación de autómatas: Lenguajes de programación de bajo nivel:lista de instrucciones y texto estructurado. AWL, KOP y FUP. Lenguajes de programación de alto nivel: Diagrama de bloques y diagrama de funciones secuenciales.

Tema 19: Programación de autómatas II: Operaciones de salto y control de programa. Operaciones aritméticas, conversión, rotación y desplazamiento. Tratamiento de señales analógicas. Eventos de alarma y error asíncrono. Direccionamiento directo e indirectos. Bloques de organización.

Tema 20: Lazos de control: sistemas de control de lazo abierto y lazo cerrado. Regulación PID. Ajuste de los parámetros de control de un PID.

Tema 21: Sistemas SCADA: Concepto de tiempo real en un sistema SCADA. Arquitectura SW. Arquitectura HW. Clientes de visualización. Conexiones con fuentes de datos, protocolo OPC.

Tema 22: Comunicaciones industriales: Características de los entornos industriales. Niveles de una red industrial. Norma ISA-95. Transmisión de señales por lazo de corriente.

Tema 23: Ciberseguridad en entornos industriales: características de las redes OT. Amenazas y vectores de ataque. Vulnerabilidades.

Tema 24: Ciberseguridad en entornos industriales II: Estrategia para la defensa en profundidad. Norma ISO/IEC 27002.

Tema 25: Buses de campo: Características de los siguientes protocolos: Profibus,Profinet, Modbus.

Tema 26: Protocolos de telemetría: Funcionalidades de un sistema de telemetría. Protocolo MQTT. Características de los siguientes protocolos de telemetría: Sinaut,DNP3, IEC60870.

Tema 27: Sistemas de seguridad: Sistemas CCTV, estándares y protocolos habituales. Sistemas detección de intrusión. Características de un CRA.

Tema 28: Circuitos de corriente alterna. Tensiones e intensidades. Potencia en corriente alterna. Factor de potencia. Cálculo de batería de condesadores.

Tema 29: Instalaciones eléctricas: cumplimiento del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión. Tipos de protecciones de los circuitos eléctricos.

Tema 30: Interpretación y diseño de esquemas eléctricos (fuerza y control). Esquemas unifilares y multifilares. Automatismos con lógica cableada.

Tema 31: Máquinas eléctricas rotativas. Conceptos básicos de las máquinas asíncronas y síncronas. Mantenimiento de motores, problemas habituales y planes de mantenimiento.

Tema 32: Arranque de motores asíncronos: tipos de arranques. Conceptos básicos sobre arrancadores estáticos. Variadores de frecuencia. Ventajas e inconvenientes. Distorsión armónica, efectos y protección ante ella.

Tema 33: Protección de motores. Relés de control y protección de motores. Aparellaje comunicable.

Tema 34: Gestión de activos. Ciclo de vida. Generalidades del Mantenimiento. Tipos de mantenimiento. Sistemas de información para la gestión del mantenimiento.

Tema 35: Gestión de repuestos. Clasificación de los repuestos. Aspectos a tener en cuenta en la selección.