Estar en posesión del Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Enseñanza Segundaria Obligatoria-LOGSE, Formación Profesional de primer grado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que se termine el plazo de presentación de instancias.

P.L.3 preceptivo (fecha de preceptividad vencida).

a) Poseer la nacionalidad española o la de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado Español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar el cónyuge de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no esté separado de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de derecho, sean estos descendientes menores de veintiún (21) años o mayores de dicha edad y vivan a sus expensas.

Por tratarse de personal laboral, asimismo, podrán tomar parte las personas extranjeras no incluidas en los párrafos anteriores residentes en el estado español. Si resultaran seleccionadas, deberán acreditar la posesión de la autorización administrativa para realizar la actividad objeto del contrato con carácter previo a la formalización de éste.

b) Tener cumplidos 16 años de edad antes de la finalización del periodo de solicitudes y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.

c) Titulación académica: Estar en posesión del Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Enseñanza Segundaria Obligatoria-LOGSE, Formación Profesional de primer grado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que se termine el plazo de presentación de instancias. Los y las aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

La equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente.

d) Poseer la capacidad funcional para el normal desempeño de las tareas o funciones propias de los puestos.

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

f) No hallarse incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad, previstas en la normativa vigente en materia de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

g) Estar en posesión de la IT Txartela Word Avanzado en cualquiera de sus versiones y la IT Txartela Excel Básico en cualquiera de sus versiones.

h) Estar en posesión del perfil lingüístico 3 o equivalente según lo dispuesto en el Decreto 64/2008, de 8 de abril, de convalidación de títulos y certificados acreditativos de conocimientos de euskera, y adecuación de los mismos al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.

Las instancias se realizarán cumplimentando el modelo oficial que será facilitado en la página web del Ayuntamiento de Ispaster (www.ispaster.eus) y en el Registro General Ayuntamiento de Ispaster.

Las instancias también podrán presentarse en cualquiera de los lugares que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Las solicitudes que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el personal de Correos antes de su certificación.

BASES (PDF, 629 KB)

1. El Registro de Entrada y Salida de documentos. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. El expediente administrativo. Las certificaciones.

2. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Motivación y Forma. Notificación y Publicación. Nulidad y anulabilidad.

3. El procedimiento administrativo: Interesados. Capacidad y representación. Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.

4. El procedimiento administrativo: Concepto y clases. Su regulación actual: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización.

5. Los recursos administrativos: Recursos de alzada, reposición y extraordinario de revisión: Interposición, plazos, suspensión, objeto y resolución.

6. El municipio. Competencias. Organización municipal: Principios fundamentales. Órganos básicos: El Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Comisión de Gobierno. Órganos complementarios. Atribuciones. Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.

7. Régimen de sesiones y acuerdos de las Corporaciones Locales. Normas reguladoras. Las sesiones: Clases, requisitos y procedimientos de constitución y celebración. Convocatoria y orden del día. Actas y certificaciones de acuerdos.

8. El Presupuesto de las Entidades Locales. Concepto y contenido. Elaboración y aprobación, publicidad. Régimen jurídico del gasto público.

9. La Función Pública Local y su organización. Derechos y deberes de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Responsabilidades.

10. Los contratos del sector público. Tipos. Preparación del contrato. Selección del contratista. Adjudicación provisional y definitiva y formalización del contrato. Garantías.

11. El municipio de Ispaster: organización, historia, geografía, fiestas locales y servicios de titularidad municipal.